项目经理资质管理与建造师执业制度

1实施建造师执业资格制度后更要落实项目经理责任制目前不少企业或个人在学习贯彻人事部、建设部关于《建造师职业资格制度暂行规定》中认为,取消项目经理资质行政审批制度是取消项目经理,其实,这是一种误解。国务院(国发[2003]5号)文规定:"取消建筑施工企业项目经理资质核准,由注册建造师代替。"     

科研项目管理中的控制权分配与绩效研究

本文运用博弈论的观点,建立了项目经理与技术人员之间一个两阶段的动态博弈模型,分析了项目管理中项目经理在科研管理当中因使用了过度的控制权,从而抑制了技术人员的努力程度,导致了研发效率的低效率,并提出了相应的解决思路。     

浅谈项目经理对外层关系的处置

提起项目经理,让人联想到的他首先是一个技术人才,其实一个优秀的项目经理不仅仅要技术过硬,他的管理更要过硬,他必须是一个具备领导艺术的复合型人才,要具备近外层及远外层关系的正确处置能力。     

魅力型领导对项目团队内知识转移影响研究

本文应用理性行为理论,构建了项目经理魅力领导影响项目团队知识转移的模型。以项目经理魅力型领导作为自变量,团队成员心理安全感为中介变量,知识转移意愿为因变量,研究三者之间的影响关系,并探讨环境动态性在该影响关系中所起的调节作用。本文选取245名项目团队成员为研究样本,采用层级回归法进行数据分析。结果显示,项目经理魅力型领导对团队成员知识转移意愿有显著的正向影响;心理安全感在魅力型领导和知识转移意愿关系中起中介作用;环境动态性负向调节心理安全感对知识转移意愿的正向影响。本文研究发现不仅丰富了领导行为和知识转移的相关研究,还可以指导项目团队采取相关管理措施提升团队成员知识转移意愿,促进项目内知识转移,进而提高项目管理效率。     

移动通信创新技术研发项目的投资评价

基于研发项目多阶段柔性投资特征分析,考虑项目生命周期内综合风险的波动率变化,构建适用于移动通信创新技术研发的不确定条件下不可逆投资评价的复合实物期权模型,并通过某大型移动电话运营商移动支付系统研发投资的案例研究验证了模型的有效实用性,项目经理经验推断和客观比较估计具体时段内波动率的可行性。     

明确责任 当好项目经理

项目经理是建筑施工企业的重要管理者,他的能力与水平的高低直接影响着工程项目的进度、质量及收益。项目经理是一个复合型人才,任何一个工程项目都是一个庞大的组织体系,它由许多个不同功能的部分组成,而每个部分又有着各项构造上的差异,使得施工生产和造价计算都不能简单化和统一化,这就需要项目有针对性的分别对待各项具体内容,把握项目的管理目标与规划进行具体分解,如此繁杂的工作就需要项目经理要有较高的领导和管理水平来完成。     

略论行政领导协调的原理和原则

略论行政领导协调的原理和原则孙龙行政领导协调原理是行政领导者协调各种因素，各种关系的基本理论依据，是衡量行政领导协调行为的准绳和尺度，对领导协调行为具有普遍的指导意义。一、行政领导协调原理行政领导协调原理包括动态平衡和协调发展两个方面：１、动态平衡原...     

浅谈行政领导艺术

行政领导者作为行政活动的组织指挥者,始终贯穿于整个领导过程和领导活动的各个方面,任何行政目标的实施与成功,都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者对于各方面的掌握与支配,工作完成的质量与速度,在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术、处事艺术、授权艺术等等,这也就是通常我们所说的领导艺术。因此,研究领导者的领导艺术是领导科学的一项重要内容。     

浅谈行政领导艺术

行政领导者作为行政活动的组织指挥者,始终贯穿于整个领导过程和领导活动的各个方面,任何行政目标的实施与成功,都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者对于各方面的掌握与支配,工作完成的质量与速度,在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术、处事艺术、授权艺术等等,这也就是通常我们所说的领导艺术。因此,研究领导者的领导艺术是领导科学的一项重要内容。     

我国企业研发团队中共享领导存在状况的调查与分析

以我国企业研发团队为对象,调查研发团队实施共享领导存在状况。重点分析共享领导的成员间期望绩效、团队成员学习和相互协作三个维度在研发团队中存在的情况,获得企业研发团队中共享领导的整体状况。运用双因子变异数方法,进一步分析不同企业性质和不同行业类型的研发团队在共享领导实施状况上的差异性和交互作用。     

R＆D项目选择模型和终止模型的比较

Ｒ＆Ｄ项目的选择与终止是Ｒ＆Ｄ管理中的两个重要问题。如何在众多的项目中选择一个或者多个,使其为企业带来最好的回报,最大限度的推动企业的发展,对企业领导和决策层来说是一个重要但又十分棘手的问题。同样,项目的中止也是一个十分棘手的问题,失败的项目往往会拖得很久而毫无结果,这无形中给企业带来了巨大的损失。如何及时的中止某些项目、减少项目的失败给企业带来的损失,是一个值得研究的课题。就项目本身来说,虽然项目的中止对技术的成功或失败影响甚小,但对客户、领导乃至项目小组来说,及时的从中吸取经验教训,则肯定是大有裨益的。文章首先分别给出了Ｒ＆Ｄ项目选择模型和终止模型,然后对这两种模型进行了比较,分析了它们的实质性区别。     

开发支出资本化与企业创新

以2007至2017年沪深A股上市公司为研究对象，本文考察了开发支出资本化对企业创新的影响。，实证结果研究发现，开发支出资本化比例与企业创新呈倒U型关系。且结论在稳健性检验之后依然成立。表明：当开发支出资本化比例低于临界值时，由于抑制了管理层通过削减研发投资以实现盈余目标的动机得到抑制，从而促进企业创新；当开发支出资本化比例高于临界值时，促使管理层基于声誉风险管理层为避免将已资本化金额转为费用对当期盈余造成的负面冲击，进行过度研发投资，从而阻碍企业创新。说明不同开发支出资本化比例下，管理层研发投资不同动机对企业创新产生非线性影响。结论在稳健性检验之后依然成立。进一步分析还发现：，开发支出资本化通过研发投资效率作用于企业创新，而且管理层面临的盈余公告压力越大，开发支出资本化对企业创新的非线性影响更为显著。资本化通过非效率研发投资，作用于企业创新；盈余公告压力越大，资本化与企业创新之间的倒U型关系越明显。     

Controlling innovative projects with moral hazard and asymmetric information

We study optimal incentive contracts offered to a research and development (R&D) manager, who can propose an innovative project and is in charge of conducting this project. The manager has private information about the project profitability and he exerts unobservable levels of different kinds of effort in order to increase the feasibility of successfully completing the project in terms of meeting product specifications. In particular, we analyze a situation, in which two interrelated performance measures on different hierarchical levels are available for contracting purposes. We show how asymmetric information about the project and further characteristics of the project influence the weights of the performance measures. We also make a number of empirical predictions about the composition of compensation contracts for R&D managers.     

研究与开发的社会回报及政府研发政策

本文在综述相关理论的基础上，对研究与开发的回报度量问题作了深入分析，然后结合我国产业现状为政府制定现技术政策提出了几点建议，加大研究与开发的投入力度，为领先企业提供研发补贴，对后来居上企业的利润征税。     

R&D PROJECT ASSESSMENT AS AN INFORMATION AND COMMUNICATION PROCESS

The paper has three main objectives, viz, to emphasize the need for informed project assessment as central to the effective management of R&D by Australian businesses; to argue that different assessment techniques will be applicable to different stages of a project's development; to emphasize the importance of R&D project assessment as an information and communication process which helps to promote a firm's goals. In addressing these issues the paper highlights some of the ways in which managers of Australian companies can learn from overseas experience and outlines some of the challenges facing Australian management at this time.     

研发驱动内生增长模型中的企业研发行为与政府政策

在研发驱动的内生经济增长理论的框架内,对企业研发竞争行为和政府研发政策的最新研究进展进行了深入探讨,并结合我国产业现状指出政府为产业领先者提供补贴并对新的产业领先企业的利润征税能使社会福利达到最优。     

跨国公司在华R＆D本土化进程中的问题及启示

如何引导和支持在华R＆D机构本土化发展，是学术界和政府共同关注的热点问题。本文基于对近30个跨国公司在华R＆D机构经理的访谈调研，归纳了跨国公司R＆D本土化过程中遇到的各类问题，并深入分析了R＆D经理的个人经历和R＆D机构城市分布对跨国公司在华R＆D机构面临问题的影响。基于上述研究，总结得出相应的政策启示。     

Weekly,technical and administrative work hours: Relationships to the extent R&D professionals innovate and help manage the innovation process

An exploratory study of 2308 R&D professionals working for U.S. based laboratories belonging to 24 large corporations finds inverted-U relationships between the technical, administrative and total hours R&D professionals work per week and the extent they innovate and help manage the innovation process. These relationships suggest that R&D professionals can increase the extent they accomplish these performance objectives by working up to an optimal number of weekly hours and by combining technical hours with up to an optimal number of administrative hours. When R&D professionals work 60 weekly hours by combining 50 technical hours with 10 administrative hours, they maximize the extent they innovate. When R&D professionals work 60 weekly hours by combining 35 technical hours with 25 administrative hours, they maximize the extent they help manage the innovation process. The implications of these findings for having R&D professionals increase the extent they accomplish these performance objectives and, therefore, develop their careers, are discussed.     

创新领导者和追随者研发投入决策差异——基于产业生命周期的视角

文章引入知识存储量的概念,依据知识存储量不同将企业分为创新领导者和创新追随者两种类型,改进Lee的企业研发(RD)投入技术推动-需求拉动模型,研究知识存储量不同的企业在产业生命周期的不同阶段的研发投入决策差异,基于2012-2015年医药制造业和计算机及办公设备制造业深沪上市企业数据对理论推论进行了实证检验。结果表明:在产业成长期,创新领导者相对于创新追随者更倾向于随市场竞争的加剧提高RD投入强度;在产业成熟期,创新追随者相对于创新领导者更可能提高RD投入强度应对市场竞争。     

专利行政执法对专利申请量的影响研究——基于R&D投入与FDI流入的中介作用

本文采集中国省级面板数据，以R&D投入、FDI流入及其交互作用为中介变量探索专利行政执法与专利申请量的关系，研究结果表明：（1）R&D投入、FDI流入在专利行政执法正向影响专利申请量中具有中介作用（2）专利行政执法通过FDI流入正向影响专利申请量效应小于专利行政执法通过R&D投入正向影响专利申请量；（3）R&D投入与FDI流入的交互作用在专利行政执法负向影响专利申请量中具有中介作用。以上结果不仅完善现有专利行政执法研究，还佐证和丰富现有知识产权保护相关理论文献，从而为国家更好地制定专利行政执法政策以推动我国创新型国家创建提供理论依据。