市场经济下的社会体育指导员职业发展研究

作为体育市场化改革的产物，社会体育指导员职业与市场经济密切相关。目前，我国社会体育指导员职业发展还未能完全摆脱计划经济思维模式的影响，现行的社会体育指导员体制还难以满足市场竞争需求，社会体育指导员职业资格证书制度缺乏市场针对性和灵活性。今后我国社会体育指导员职业建设应牢固树立市场经济意识，以市场需求为导向，完善社会体育指导员体制，建立面向市场的职业资格证书制度，落实职业准入制度，借助市场途径推广社会体育指导员职业，并可考虑对社会体育指导员职业进行更名。     

我国职业体育的制度结构失序与产权结构治理

运用产权理论、制度经济学理论对我国职业体育制度结构失序的原因进行分析,认为根源在于我国职业联赛的产权结构不合理,治理之道在于产权制度及相应的内部治理机制改革.应借鉴我国经济体制改革的成功经验,以共有产权结构和社会中介组织为目标,对我国职业体育制度大胆创新,走出一条具有中国特色的职业体育之路.     

我国职业体育制度调整的动力表现形式--主体间的权利博弈

一个无可争辩的事实是：1994年，我国职业体育体制的设立标志着拉开了体育向社会化、产业化发展的帷幕。当人们在庆幸我国体育体制终于开始“增量改革”的时候，可能未曾注意到在政府主导的职业体育制度改革中存在的“诺斯悖论现象”，即政府执行者既想使其在制度设计和相应制度安排上的垄断利益(政治收益和经济收益)最大化，又想节约交易成本，以促使社会资本进入职业体育并使其产出最大化。这种现象的客观存在性，决定了我国职业体育制度变迁动力的表现形式为“主体间的权力与利益的博弈”。     

转型经济学视角下中国特色职业体育建构理念分析

中国特色职业体育建构是社会转型和体制改革的结果。应用转型经济学理念解读中国特色职业体育建构过程,认为我国职业化改革和中国特色职业体育建构是利益取向变更的结果,是谋求超越实现我国体育事业社会价值显现的过程。在实现手段上,要依赖制度改革与创新,依靠强政府主导机制的作用,而在实现路径上则要采用渐进式转型方式。     

“简政放权”背景下我国体育职业资格证书制度的改革

为进一步完善我国体育职业资格证书制度,顺应新一轮深化行政审批制度改革,针对我国体育职业资格证书制度建设中存在的主要问题,结合当前"简政放权"的改革要求,就我国体育职业资格证书制度建设提出如下改革建议:强化"简政放权"意识,明确政府职能定位;立足市场,实施战略规划;抓住体育产业发展契机,科学设置体育职业;完善立法,严控行政准入类职业认证;推进体育协会改革,移交水平类职业认证权。     

中国职业体育制度问题与改革的思想路径

职业体育作为国家体育产业的主体在我国发展缺乏足够活力。活力不足表征是三大球成绩不理想,原因归结起来是职业体育存在制度上的缺陷。通过对我国职业体育制度发展的问题考察,认为中国职业体育的制度创新目前所面临的困局是:具有超稳定结构的传统农业社会向现代化社会转型的过程中面临前所未有的文化冲突下怎样面对"现代性"的问题。经过对现代性问题的辩证分析,认为中国目前所处的历史方位决定了在以技术理性和人本主义精神为主要文化特质的现代社会,中国职业体育制度创新不应该持有文化传统的保守主义以及受后现代文化批判思潮的影响而产生对现代社会问题的担忧。应该在遵循现代性的本质规定性和社会一般性原则下,不遗余力地面向现代化才是中国职业体育制度创新的思想立场和实现改革的路径选择。     

我国职业体育管办分离的逻辑源起与实践之道——基于政府行为外部性的展开

作为关联甚广的改革举措,体育领域管办分离首先在职业体育中试点,意义重大。跳出单纯政府职能改革的研究视角,在政府行为外部性研究架构内,探解我国职业体育管办分离问题,指出政府行为外部性是当前我国职业体育现存的关键问题,提出化解政府行为外部性是我国职业体育管办分离的核心所在。遵循政府行为外部性消解理念,我国职业体育管办分离需以法治、民主、分权为核心的制度建设为抓手,树立市场主体地位,依赖第三方利益集团的强势介入,在强制性制度变迁与诱导性制度变迁并存的路径上推行。     

我国职业运动员人力资本产权交易制度研究

为了完善我国职业运动员人力资本产权交易制度，该研究以人力资本理论、产权理论、微观经济学、新制度经济学、法学理论为研究基础，结合我国职业体育实践以及国外职业体育的成功经验，对我国职业运动员人力资本要素市场存在的问题进行研究，认为我国职业运动员人力资本产权交易制度中存在的主要问题在于：稀缺性运动员人力资本的供需关系矛盾突出；职业运动员人力资本要素市场不完善，买方垄断、卖方垄断的运动员人力资本要素市场并存；运动员人力资本投资专用性治理措施不合理。我国职业运动员人力资本产权交易制度改革的近期目标，要围绕明确职业运动员劳动者的地位，保护职业运动员合理的自由选择权与自由流动权，采取有效措施增加优秀运动员人力资本的供给，采取有效措施限制职业体育俱乐部的过度竞争行为，设立职业运动员最低薪酬标准，保护普通职业运动员的权益等方面进行。     

资本市场下我国职业体育俱乐部融资路径分析

运用文献资料和调查研究方法，阐述中国职业体育俱乐部的发展和资本市场改革的现状，分析资本市场促进体育产业发展的机制，提出职业体育俱乐部的融资方式，指出：中国职业体育俱乐部在经济全球化的背景下要抓住我国资本市场改革和不断完善的契机，充分发挥资本市场的融资功能，促进俱乐部投资主体多元化，加快俱乐部的自身发展，提高应对国际体育组织挑战的竞争力。     

我国职业体育制度变迁的方式、路径及相关问题研究

我国的职业体育制度正处在不断变动和调整的过程中，从动态的角度看，职业体育的制度变迁将以渐进式方式展开。制度创新的路径有三个阶段组成，即初始阶段的职业体育制度调整必将选择政府主导型的形式展开；当创新主体的利益和权利格局发生调整后，制度变迁会过渡为混合型的形式；当职业体育俱乐部认同市场机制成为资源配置主要动能所能带来预期增量收益时，需求诱致型形式将会主导我国职业体育的制度变迁。在整个职业体育制度变迁的过程中，制度创新的目标模式和职业体育俱乐部内部制度的调适将成为重要内容。     

我国职业体育俱乐部运行机制研究

根据我国经济体制、经济发展、体育改革的大背景，论述我国职业体育俱乐部运行机制所发生的变化，提出我国职业体育俱乐部运行机制的目标模式。我国职业体育俱乐部应向现代职业体育俱乐部的方向发展，在经营、管理、投资、决策、激励、约束、监管等方面建立相应的运行机制。     

我国公共体育场馆配套制度改革研究

配套制度改革是我国公共体育场馆管理体制改革的重要内容。在分析我国公共体育场馆配套制度改革的必要性与现状的基础上,梳理、归纳了科技、文化领域事业单位配套制度改革的成功经验及其启示,并就公共体育场馆配套制度改革的主要内容进行了深入分析,提出中央统一组织部署,科学制定改革方案、出台公共体育场馆配套制度改革实施细则,规范配套制度改革实践、制定专项政策予以支持等推进公共体育场馆配套制度改革的建议。     

"宁波模式"的过渡与理性的制度设计——宁波游泳健身中心民营化改革的再思考

公共体育场馆经营管理体制改革一直以来是我国体育事业探索新体制的先锋,其诸多问题也是困扰体育事业改革所在。宁波模式民营化的诞生在特定的历史背景下,促进了公共体育场馆经营管理制度的创新,经过多年的发展,留下了宝贵的经验。在其制度退出历史舞台之时,重新审视公共体育场馆民营化改革,寻找其问题根源,剖解问题所在,从而为公共体育场馆经营管理体制改革探索新的路径。     

我国职业体育俱乐部未来上市融资研究

运用文献研究法和专家访谈法,就我国职业体育俱乐部上市融资的现实意义、可行性、上市操作过程中应注意的问题以及目前上市存在的困难进行了初步的研究。笔者认为,虽然我国部分职业体育俱乐部具备在二板市场上市的条件和能力,但由于目前职业体育俱乐部在上市过程中存在股份制改造、经营不规范、盈利能力差以及缺乏产业发展政策等一系列问题,将制约其上市融资的进程。因此,目前我国职业体育俱乐部应首先通过股份制改造,私募部分发展资金,为将来职业体育俱乐部上市融资做准备。     

中国体育软实力建设成就及其战略措施

采用文献资料法,对中国体育软实力的建设经验、成就以及战略措施等进行探析。认为:在经验方面,中国体育软实力建设既服务于国家的政治大局,又围绕体育核心软实力建设。在成就方面,中国体育健儿取得的竞技运动成绩投射出巨大的影响力、说服力与民族凝聚力;中国竞技体育"举国体制"具有重要的政治辐射力;中国体育外交取得卓越贡献;武术文化及其价值观具有感召力。在战略措施方面,要加强中国体育软实力理论和政策研究;深化竞技体育体制改革;提高竞技实力;提升体育文化制度的实现力等。     

从就业形势审视普通高校体育教育专业课程体系改革

本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等方法,对湖南省6所体育院系体育教育专业毕业生的就业现状进行调查,客观分析目前社会对体育人才的需求特征,以此找寻普通高校体育专业课程设置所存在的问题,提出课程改革的基本思路,为进一步优化普通高校体育教育专业课程体系的改革提供参考。     

试论我国体育社会化进程

在社会主义市场经济条件下,体育社会化概念不可避免地渗入商业化含义,从而冲击了建立在计划经济基础上的传统体育管理机制.我国体育社会化发展具有其必然性扣必要性,是体育管理体制改革的必然方向。     

基于李娜单飞成功审视中国现代竞技体育的职业化发展

从运动训练学、经济学、管理学和社会学等角度出发,基于网球运动员李娜单飞成功为例,结合当前中国＂举国体制＂在运行中存在的问题,论述适合现代竞技体育的职业化发展之路,为加快推进现代竞技体育职业化改革提供理论上的支持和发展思路。     

我国全面推行竞技体育社会化的改革构想

从观念更新、体制创新、赛制改革、社会力量培养等方面,对我国竞技体育体制的改革及其全面走向社会化问题进行了前期研究。认为建立和形成以协会管理为主体、多种管理主体并存、业余与职业相衔接的具有中国特色的竞技体育体制,是推动我国竞技体育可持续发展的重要理论线索。