科学发展观视野下大学生就业问题研究

大学生就业问题日益严峻,这关系到高校的生存与发展,关系到国家经济发展和社会稳定.促进大学生就业工作,必须以科学发展观为指导,以学生为本,统筹规划,创新就业工作机制.本文分析了大学生就业的现状,剖析了大学生就业难的原因,并以落实科学发展观为基本出发点,探讨了创新大学生就业工作的一些具体方法和途径.     

对当前大学生就业的理性思考

本文用哲学的对立统一规律对目前大学生就业情况进行了剖析,并对做好当前大学生就业提出了四点思考建议,意在连步形成一系列以科学发展观为指导的大学生就业与服务工作的创新思路、创新举措,进一步建立健全大学生就业的长效机制.     

当前形势下大学生就业竞争力浅析

大学生就业是关系到社会民生的重点问题.作为普通高等学校,理清就业工作思路,创新工作形式,切实提升大学生就业能力,有利于社会稳定和高校可持续发展.文章以普通高校为视角,对如何进一步提升大学生的就业竞争力进行了深入探讨.     

关于建立和完善大学生就业服务体系的思考

就业关乎民生,用科学发展观统领大学生就业工作,进一步落实"三到位",将大学生就业的"四化"提高到一个新水平,不仅关系到高等教育是否能够全面协调、可持续发展,关系到人才强国战略是否能够顺利实施,关系到人民群众的切身利益,同时也是进一步建立和完善大学生就业服务体系的关键与基础.     

用科学发展观指导大学生就业教育服务工作

科学发展观是推进我国经济社会全面发展的指导思想，同时也应该是加强、改进和创新大学生就业教育服务工作的指导方针。当前和今后一个时期，大学生就业教育服务工作要提高工作水平、提升工作质量、开创新的局面，就必须以科学发展观为指导，理清工作思路，创新工作模式，提高工作质量，夯实工作基础，增强工作后劲。     

落实科学发展观 创新高校大学生就业工作

大学生就业工作是一项涉及社会面广泛的系统工程。大学生毕业生就业状况的好坏与人民群众的切身利益息息相关,同时这也是落实科学发展观、创新就业工作机制和方法的现实要求。本文对高校日前就业工作面临的困难与问题进行分析,通过落实科学发展观的基本思路,探讨其对高校创新就业工作的促进。     

新时期高校学生就业工作应贯彻落实科学发展观

高等学校在实施科教兴国战略和全面建设小康社会的进程中担负着伟大的历史使命。高校毕业生的就业问题,关系到我国经济社会和高等教育的健康发展。新时期高校学生就业工作应坚持科学发展观,以学生为中心、以教师为主导,用动态的思维和方法进行工作创新,努力为学生提高素质和良好就业创造条件。     

实施就业系统工程保障就业质量——访山东理工大学招就处负责人张金华

山东理工大学毕业生就业工作以科学发展观为指导,注重加强就业基地建设、就业信息化建设、就业市场建设、大学生创新与创业教育、就业指导和就业服务,着力构建领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与的毕业生就业工作体系,努力提高毕业生就业质量和就业率。     

高校共青团促进大学生就业创业的思考

大学生就业是关系到国计民生的重要社会问题之一,促进大学生就业创业已成为各高校的中心工作．共青团作为高校育人的重要力量,要发挥自身优势,创新思路,为大学生就业创业工作发挥积极的作用．分析了高校共青团促进大学生就业创业的意义与优势,并提出了高校共青团促进大学生就业创业的有效途径．     

践行科学发展观,构建科学的高校就业工作体系

作为新世纪新阶段党和国家从事业发展全局出发提出的重大战略思想,作为当代社会发展客观规律的理论总结,科学发展观成为我们指导社会发展的世界观和方法论的集中体现,是推动整个社会价值观变革的根本指导方针。就业是民生之本,高校毕业生是国家宝贵的人才资源,其就业问题关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益。当前,高校学生就业工作贯彻和落实科学发展观,就是坚持＂以学生为本＂,用全面协调的发展观来指导大学生就业工作。     

机遇与挑战——对当前大学毕业生就业问题的思考

毕业生就业工作,关系到国家经济发展和社会稳定,关系到高校的生存,关系到广大人民群众和毕业生的切身利益。做好毕业生就业工作,解决好大学生的就业问题,既有利于保持社会的稳定,促进高等教育事业的健康协调发展,也是贯彻落实“以人为本”的科学发展观,建设和谐社会的客观要求。一、当前大学毕业生就业工作的现状1、国家高度关注。近年来,为做好毕业生就业工作,国家给予了高度关注,制定了一系列的毕业生就业政策措施,给大学毕业生顺利就业创造了一个宽松的就业环境。比如,取消大学毕业生派遣制度和用人指标限制,打破干部身份,赋予用人单位更…     

大学生就业与高校教育管理者的责任

在解决大学生就业问题中,首先要解决高校教育管理者的认识问题.从国家层面来讲,大学生是国家宝贵的人才资源,他们的就业问题关系到一代人的成长,关系到国家的未来;从民生层面来讲,实现大学生充分就业.可以解决广大高校大学生个人的发展问题,时于维护社会和谐稳定大局意义重大;从学校层面来讲,大学生就业状况是社会检验、评价学校办学水平的重要指标.是学校核心竞争力之一.高校、社会以及用人单位都要主动适应经济形势的变化,相互协作,勇于承担责任,为大学生的就业提供指导,以多种方式促进大学毕业生的就业.提高人才培养质量,提高人才核心竞争力.落实科学发展观、深化高等教育改革就是要改变传统就业教育的思维模式,变单纯的就业教育为培养创新人才的创业教育,使大学生不仅是求职者,更是工作岗位的创造者.     

独立学院大学生就业思想政治教育探析

大学生就业思想政治教育工作是当前我国独立学院人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分.本文以社会主义核心价值体系和科学发展观为指导,从独立学院毕业生就业问卷调查入手,详尽论述了当前独立学院大学生就业中存在的思想问题以及加强独立学院大学生就业思想政治教育的意义,提出了加强独立学院大学生就业思想政治教育的有效措施.     

试论职业指导在大学生就业工作中的作用

就业是民生之本,就业关系到千家万户。大学生的就业工作也成为高校的重要工作之一,高校职业指导是联系社会需求、学校和毕业生的重要纽带。本论文浅析了职业指导在大学生就业各项工作中的重要性和作用,包括学生心理障碍的疏导、创业创新的教育、面试技巧的传授、相关劳动法的宣讲等工作,高校职业指导有效地促进了大学生的就业。     

科学发展观与促进高校毕业生就业研究

大学生就业工作是一项涉及社会面广泛的系统工程。大学生毕业生就业状况的好坏与人民群众的切身利益息息相关,同时这也是落实科学发展观、创新就业工作机制和方法的现实要求。科学发展观的核心是以人为本。我国高等教育已历史性地跨入国际公认的大众化阶段,大学生就业难已成为高等教育必须着力研究与解决的重要课题。高校应引导大学生树立正确择业观,政府应加强宏观调控,完善市场机制;用人单位应转变用人观念,树立科学发展观,促进大学毕业生就业工程收到实效。     

高职院校就业指导以生为本的策略选择

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心,以科学发展观统领思想、指导实践、推动工作是时代的要求。以生为本的高职院校就业指导工作,就是以实现高职大学生顺利就业和职业生涯全面发展为目标,从高职大学生的根本利益出发做好就业指导工作。本文就生本化的高职院校就业指导工作的重要意义、策略、体系以及就业为导向的教育教学质量工程建设进行了初步探讨。     

在推进高等学校创新创业教育和促进大学生自主创业工作视频会议上的讲话

今天,教育部在这里召开推进高等学校创新创业教育和促进大学生自主创业工作会议,主要任务是：以科学发展观为指导,贯彻落实中央提出的“提高自主创新能力,建设创新型国家”、“以创业带动就业”的战略思想,进一步提高思想认识,大力推进高等学校的创新创业教育和促进大学生自主创业工作,不断深化高等教育改革,     

科学发展观视域下的大学生就业工作探析

大学生就业工作是一项涉及面广泛的系统工程,就业状况与人民的利益、社会的稳定和发展密切相关,面对就业难这一个复杂的社会问题,从社会、学校和毕业生层面进行全面、系统分析,通过落实科学发展观的基本思路,创新就业工作机制,做好大学生就业工作。     

以人为本 切实做好大学生就业工作

高校毕业生的就业工作关系到人民群众的切实利益，关系到国家经济发展和社会稳定。以学生为中心，积极筹措，拓宽就业渠道，切实做好大学生就业工作，具有十分重要的意义。     

学习科学发展观 认真做好大学生就业工作

以科学发展观指导大学生就业工作,研究对策,加强有针对性的就业指导,深入调研就业形势和苏州就业市场,在此基础上,采取切实有效举措,进一步加强开展大学生就业工作。