探索温州民营企业信息化

经过二十多年的改革实践，民营经济在我国从无到有，从小到大，民营企业也经历了一次创业，二次创业的自主发展不断壮大。温州是民营经济发祥地，民营企业的发展一直处在我国市场经济的潮头，民营 何在新经济大潮中再创辉煌，走信息化是其必然的选择，本阐述了温州民营企业信息化建设的必要性，提出了企业信息化建设的途径和方法，并分析了企业信息化建设应注意的问题。     

集群理论与温州民营企业集群的形成机理

在我国经济较为发达的沿海地区，以民营企业为核心的集群现象对当地经济发展的促进已是不争的事实，引起了经济学界的普遍关注。目前，温州民营工业企业单位数已占全市工业企业单位数的99%以上，产值也已占全市工业总产值的98%以上，可谓量大面广；同时，温州民营企业的集群化现象又非常明显，在区域经济发展中占有十分重要的地位。因此，从“整体”上剖析温州民营企业集群的形成机理具有典型意义。     

浅谈完善黑龙江省中小民营企业发展环境的对策

民营经济在国民经济发展中有着重要的地位和积极的作用,近年来,黑龙江省民营经济取得了长足发展,但与全国和发达省份相比,还存在着不小差距.加快民营经济发展,对于推动黑龙江更好更快发展具有重要的战略意义.本文针对黑龙江省中小民营企业发展环境的现状,分析了中小民营企业发展存在的问题,进而提出促进中小民营企业发展的对策.     

转型视野下的温州民企国际化战略——以正泰为例

长期以来,温州民营企业国际化主要以低成本为竞争优势,产业的"低小散"问题决定了之前的温州模式已很难适应国际化向深度和广度发展的需求,近年来温州经济发展动力相对不足提醒了我们问题的存在.因此,如何走出现在的发展瓶颈,如何促进温州模式的优化和创新已成为推动温州经济继续向前发展的当务之急.本文以温州民营企业的代表正泰为研究案例,以其国际化发展之路中总结的经验和遇到的问题,启迪温州民营企业国际化转型的路径、策略和关键.     

透过民营企业看温州商业银行

改革开放以来，温州民营经济发展迅速，在地区经济组成中据主导地位，在其发展过程中，各大商业银行对温州民营企业特别是中小企业的金融支持起到了非常重要的作用，本就温州各大商业银行在支持民营中小企业过程中存在的问题提出相应的解决对策。     

民营企业,新温州模式的载体——评《温州制造:透过民营企业看新温州模式》

最近山西经济出版社出版了由温州大学管理学院谢健、李忠宽等十位学者撰写的一部力作《温州制造：透过民营企业看新温州模式》。该书通过分析25个在不同行业展现温州经济特色有代表性的民营企业，探讨它们成功经验的同时，也从个案的角度，概括与揭示了新温州模式的内涵和不断发展的动力所在。在近年来探索有关温州民营经济与民营企业改革的文献中，该书的一大创新特色就是以民营企业为主体和视点，通过对个体企业的剖析来分析和总结经济现象。而这种新的视野是与作者深厚的民营企业基础分不开的。 凭借立足温州的优势，该书的作者多年来以…     

“侨贸”网络、跨国代工与企业国际化愿景——温州民营企业国际化发展的纵向观察

温州是中国大陆最先推进经济民营化的地区之一,温州民营企业的国际化经多年发展已初显成效。但由于“侨贸”网络的弊端以及偏重于低端的代工模式,温州民营企业国际化正面临着新的挑战。必须从长期策略层面考虑,发展以跨国公司外包为主的加工贸易,才能实现温州民营企业国际化的可持续发展。     

河南民营农业企业发展存在的问题及对策

河南已开始转入"以工哺农"的新阶段.民营企业投资农业是"工业反哺农业"的重要形式,是农业现代化的迫切要求.鼓励并推动民营资本投资农业更有利于河南实现由农业大省向农业强省的快速转变.在对河南民营企业投资农业现状进行调查的基础上,对其中存在的问题及成因进行剖析,并提出相应的改进思路与对策,对促进河南民营农业企业发展具有重要意义.     

民营企业技能人才问题调查与对策研究——以温州市民营企业为例木

温州民营企业是中国民营经济的先行者.在国家产业结构调整、生产技术升级、节能减排达标、国际金融危机影响加大的情况下,民营企业技能人才的培养和管理面临着许多新问题.技能人才是民营企业持续发展的核心要素,政府、企业、教育如何担当自己的相应职责,帮助和支持民营企业解决人才之困,需要政策扶持和机制改革.     

当前民营医药企业文化建设中存在的问题及对策

民营企业己成为医药行业异军突起的"新生代",是推动国民经济发展的重要力量.问题在于,很多民营医药企业在竞争日趋激烈的市场经济大环境下,逐渐显露出了许多的"先天不足".为此,民营医药企业应提高对"企业文化"这一新型管理模式的认识,加强企业文化建设.着意从分析民营医药企业文化的现状、不足入手,阐述了民营医药企业加强企业文化建设的对策,培育出具有外部竞争力的企业文化,提高市场竞争力.     

襄樊市民营企业发展探讨

在介绍襄樊市民营企业发展现状的基础上,分析本市民营企业在发展中存在的问题,即民营企业家"小富即安"的思想、融资难、人才缺乏、制度落后等问题,针对这些问题从融资、人才吸引和制度完善等方面提出若干思考.     

技术创新与民营企业制度变迁

随着民营企业的发展，更多的企业越来越向现代企业制度演进。在民营企业制度变迁中，技术创新通过影响民营资本和社会资本融合的速度来影响民营企业制度变迁的速度和方向。那些使民营资本和社会资本能够相互认可的技术创新推出的速度越快，就越有利于民营资本和社会资本的融合，也就越有利于民营企业向现代企业制度演进。     

营销创新:温州民营企业竞争致胜的必然选择

温州民营企业超常规发展的有利市场环境已不复存在，在新的市场条件下，温州民营企业惟有在营销观念，营销管理，竞争手段和目标市场等方面进行实质性创新，才能在竞争中立于不败之地。     

民营企业社会责任问题研究及对温州的启示

民营企业应该承担社会责任已经成为共识。在设计促使民营企业承担社会责任的机制时,应充分考虑到民营企业生存竞争激烈、竞争环境欠公平及内部治理机制不规范的特点,做到让民营企业、大公司及政府各司其职,各尽其责。对于温州而言．可以尝试通过企业社会责任的制度创新谋求实现温州的第三次跨越,并首选激励而非管制的手段推进民营企业的社会责任实践。     

温州民营企业职业经理人跳槽现象分析--基于温州区域文化的解释

职业经理人频繁跳槽严重影响了温州民营企业的稳定与发展，也给温州经济发展带来了严峻的挑战。温州民营企业职业经理人跳槽与温州独特的区域文化有着必然的内在联系。温州区域文化表现为厚利文化、泛家族文化、强者文化和变通文化。促使职业经理人跳槽的原因可以归结为家族化、人文精神缺失、自恋情结和崇商文化。     

探析具有民营企业特色的员工培训之路

正自我国改革开放三十多年来,市场经济受国外企业的影响,以民营企业为代表的一类企业群体越来越显示出其强劲的竞争力与生命力,现在已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,在当代中国经济中占据举足轻重的地位。党的十八届三中全会指出:"支持非公有制经济健康发展。非公有制经济在支撑增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用。"目前,我国的经济改革处于攻坚阶段,民营经济的发展壮大已不可阻挡。然而,近年来随着国际需求衰退、国内需求不足双重压力,我国民营企     

一个民营企业薪酬体系设计的案例——文威服装厂薪酬体系的设计

我国民营企业发展相当地迅速,但是,他们在薪酬体系设计和管理方面,都普遍存在着较大的问题。本文以案例分析研究的方法,阐述了民营服装小型企业薪酬体系设计的一般路径。基于广州市海珠区中山大学附近制作企业区的一家民营独资企业——文威服装厂的人力人才、薪酬激励力图境,通过充分调研、查找原因,根据文威服装厂的特点、所处发展阶段,提出了在民营服装小型企业内薪酬体系的改革设计思路,步骤构想,同时进一步提出设计薪酬体系的具体实施方案．本研究为民营企业的薪酬体系设计提供了有益的示饲。     

怎样看待现阶段的民营科技企业

在民营经济中居于先导地位的民营科技企业,其发展已成燎原之势,并已成为国民经济一个新的增长点.因此,明确民营科技企业的概念及其在经济发展中的地位和作用,分析影响其发展的因素,并提出扶持鼓励民营科技企业发展的对策就显得至关重要了.     

温州民营企业管理模式转型——基于信任文化视角

当前温州经济迎来了新的转型时期,温州模式造就了温州民营经济的神话,但如今在新的国内和国际经济环境背景下,温州模式在经济转型中面临着消亡的问题;温州大部分民营企业依然处于传统家族式管理模式中,产权结构单一,职业经理人缺位,管理制度模糊,企业发展后劲乏力.温州模式不能停留在原来的水平上,迫切需要进行管理模式的突破和创新,要在管理模式上突破传统家族式.只有打破传统的信任文化才能克服家族企业管理模式转型的“瓶颈”,才能真正满足企业发展的需求.     

金融危机对温州民营出口企业的影响及对策

由美国次贷危机引起的金融危机导致了全球经济衰退和失业加剧,并使全球经济面临严重危机。受金融危机的冲击,温州民营出口企业经济增幅缓慢,但同时也给温州民营出口企业提供了良好的发展机遇。因此,必须抓住机遇,积极促进温州民营出口企业实现战略转型,培育自身品牌和核心竞争力,重视产业和产品质量升级,谋求企业发展。