高校图书馆工作经历对学生馆员职业软能力的影响

本文回顾了学生馆员的来历和现状,关注当前企业对高校毕业生职业软能力的新要求,分析了图书馆工作经历对学生馆员提升职业软能力的影响。并从三个角度探索高校图书馆打造学生职业软能力的途径。     

高校图书馆青年女性馆员的职业发展困境及对策

高校图书馆是高校服务性部门,服务于师生,服务于教学,服务于科研,是高校行政机构的重要组成部分.而图书馆青年女性馆员的发展是推动高校图书馆发展最主要的力量.青年女性馆员职业发展困境是制约青年女性馆员职业发展的因素.本文通过分析高校青年女性馆员的职业现状,探讨促进青年女性馆员职业发展的对策.     

提升高校图书馆馆员素质研究

图书馆馆员是图书馆事业的灵魂,其整体素质决定着图书馆事业的发展。高校图书馆馆员应具备良好的职业道德和素养、扎实的职业知识和能力、开拓创新精神等素质,以适应高校图书馆事业发展的需要,服务学校教育教学中心工作。本文分析了当前高校图书馆队伍建设中存在的问题及原因,提出了相应的对策措施。     

高校图书馆男性馆员管理工作初探

在现代化图书馆中,男性馆员以其独特的职业优势发挥着越来越重要的作用。与此相矛盾的是男性馆员缺乏或流失的现象严重。文章分析了高校图书馆男性馆员的工作现状、职业诉求、职业优势和调动男性馆员积极性的各种措施,指出在本科教学水平合格评估的背景下,应加强男性馆员管理工作,发挥男性馆员优势,在实现男性馆员价值的同时,促进高校图书馆队伍建设,推动图书馆事业发展。     

高校馆员职业心态与图书馆服务质量

高校图书馆馆员良好的职业心态是图书馆服务质量的重要保障。本文探讨了馆员负面职业心态的成因与危害,就如何建立馆员良好职业心态提出了建议。     

论信息时代高校图书馆员的素质教育和培养

高校图书馆员的素质与图书馆职能的发挥有着密切的联系．提高图书馆员的素质，培养新型的信息人才是我国高校图书馆当前的重要任务之一．根据知识经济时代对高校图书馆馆员的要求、把落脚点放在馆员的职业理想、职业道德、职业技能以及现代化知识的学习、掌握、运用上．     

浅谈高校图书馆馆员职业素养与优质服务

高校图书馆在服务于高校教学、科研工作中发挥着不可替代的重要作用,图书馆馆员的职业素养和服务质量是衡量高校图书馆水平的重要因素。本文就影响馆员职业素质的诸多方面进行了分析,并就如何有效提升高校图书馆优质服务进行了论述。     

新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力研究

高新技术和信息网络的飞速发展,给各行各业带来全新的机遇和挑战。数字化的社会经济对高校图书馆管理工作产生不小的冲击,高校图书馆专业馆员的专业技能水平、基础知识扎实度、职业道德水平等经受着新一轮的考验,只有高素质的高校图书馆专业馆员才能够在新业态环境下顺利完成工作任务。但从实际情况来看,很多高校图书馆专业馆员存在知识结构单一、服务意识薄弱、缺乏职业能力和专业素质等一系列问题,只有尽快采取措施提升高校图书馆专业馆员职业能力,才能推动高校图书馆事业高质量发展。     

厚德端行、育人为本:论大学图书馆员职业良心

作为师生行为集中,学术性、服务性明显的大学图书馆,承担着育才的义务,要求馆员"厚德端行、育人为先",是馆员职业良心的精神支柱,理应成为当前大学图书馆软环境建设的关注点.     

高校图书馆员职业高原现象之我见

随着现代社会竞争日益加剧。组织结构日益扁平化,“职业高原”越来越成为社会各界面临的普遍问题。本文首先介绍了职业高原的概念及形成。揭示了高校图书馆馆员职业高原现象所引发的问题。分析了高校图书馆馆员形成职业高原的原因：最后在此基础上提出解决职业高原的对策。     

谈高校图书馆人敬业精神

图书馆馆员要有良好的职业道德和爱岗敬业的精神.高校图书馆是为教育做辅助的重要学术机构,我们既然选择了图书馆馆员这个职业,就要爱岗敬业.     

浅谈数字化时代图书馆馆员的信息素养

图书馆工作人员的职业素养问题已成为当前必须全力解决的核心问题之一,现代图书馆需要一支具有较高职业素养,特别是信息素养的馆员队伍。文章从馆员职业素养提高的必要性出发,分析了图书馆员应具备的基本职业素养,提出了提高馆员职业素养的有效途径和方法。     

试析高校图书馆馆员的职业素质提升

馆员的职业素质在图书馆的发展过程中起着决定性的作用,未来的竞争是图书馆人总体素质和整体形象的竞争,所以高校图书馆要迎接信息时代所面临的挑战,寻求发展之路,就必须提高馆员职业素质。     

高校图书馆学科馆员制度发展的困境

当前国内外图书馆界学科馆员制度发展的现状有所不同,特别是在馆员素质、馆藏、酬劳以及管理等四个方面的差距较大。在对比国内外高校图书馆学科馆员发展现状的基础上,可以看出我国高校图书馆学科馆员制度发展的困境。     

高校图书馆馆员道德建设工作浅论

针对当前高校图书馆存在的馆员缺乏爱岗敬业精神、服务质量不高、少数馆员素质较低等现象,提出高校图书馆馆员道德建设要求。从馆员的道德要求、道德建设的内容和途径、道德建设过程中应注意的问题以及应正确处理的关系等几方面阐述了如何进行高校图书馆馆员道德建设。     

新时期高校图书馆馆员的职业道德建设

新时期高校图书馆馆员的职业道德建设赵凤廉，周玉明，王晶职业道德是从事某一职业的人在工作中必须遵守的行为规范与思想意识规范，对从事该种职业的个体具有共同的约束力，从而保证由个体所构成的集体能有效地发挥其职能作用．高校图书馆馆员的职业道德规范，是馆员在从...     

浅谈高校图书馆馆员应具备的素质与形象

高校图书馆馆员是高校图书馆重要的管理者及组织者，是信息产品的设计者、生产者、操作者，所以，良好素质以及职业形象是做一名合格的高校图书馆馆员的重要前提。本文对图书馆馆员要从思想、文化、专业、身心、仪表、行为等方面内强素质、外树形象进行了论述。     

江西省高校图书馆男性馆员职业发展调查分析

在高校男性馆员流失已是不争的事实,他们的职业生涯发展面临诸多困惑。通过对江西省高校123名男性馆员职业发展现状的调查,提出学校与图书馆要加强图书馆价值观的培养,重视男性馆员职业生涯的发展,而男性馆员自身要加强修养,培养良好的情绪等针对性措施。     

试论高校图书馆现代化建设中的馆员素质

在高校图书馆现代化建设中,基础设施等"硬件"的建设,使现有的馆员素质这个"软件"与之难以适应,必须在馆员思想意识、工作作风、业务技能、知识储备、职业情操、拼搏精神、全局性意识、创新意识方面大力提高素质,才能与现代化建设相适应.     

激励机制在高校复合图书馆的应用

当前,多数高校图书馆现已发展到复合图书馆阶段.本文首先分析了复合图书馆对馆员的素质要求,然后分析了复合图书馆馆员激励现状,最后给出了一些针对复合图书馆馆员的激励措施.