现代企业统计工作的缺位与构建

统计工作是现代企业经营管理决策的基础性依据.由于宏观环境的软约束和企业自身管理的不到位,使企业的统计整体功能缺失.创建适应市场经济的现代企业统计工作,必须优化企业统计的工作环境,培养高素质的统计复合型人才,严格执行<统计法>,突出企业信息中心的统计工作的龙头功能,强化统计参与企业经营管理决策的信息、咨询、监督的基本职能.     

我国统计高等教育战略调整的几个问题

以政府统计管理决策要求为统计培养目标,使统计高等教育的内容过于专门化,以政府统计工作为统计服务对象,割裂了统计高等教育与市场主体的企业联系,应试教育模式制约了统计专业毕业生能力的发挥。统计高等教育战略调整在于以综合应用能力为培养目标,以市场主体的企业为教育服务的主要对象,并按全面素质质量观的要求造就统计专门人才。     

市场化的农村反贫困机制构建

在我国农村反贫困机制构建中,政府依然要承担起主要责任,但根本的还应建立以市场手段为支撑点、以贫困人口为本的反贫困框架体系.农业市场化并以农产品市场化为农村反贫困的重点;建立农民合作组织使贫困农民成为组织和实施反贫困行动的主体;充分调动民营经济体,推行"市场+龙头企业+农户(合作组织)"模式为农民增收;本着教育扶贫的原则,提高贫困人口的人力资本,增强贫困人口的自主脱贫能力.     

高校行政秘书倦怠情绪探析

在多种因素影响下,不少高校行政秘书对从事秘书岗位工作都表现出一定的倦怠情绪。高校应采取把行政秘书队伍纳入管理队伍建设规划、加强对行政秘书的教育培训、提高行政秘书的工作地位和待遇、构建和谐的办公环境等措施来帮助行政秘书调适倦怠情绪,减少行政秘书倦怠情绪对学校工作和秘书个人的不利影响。     

我国上市商业银行综合竞争力评价——基于平衡记分卡(BSC)和灰色关联的视角

就财务、客户、业务经营和学习与创新四维相结合,财务指标与非财务指标相结合,基于平衡计分卡（BSC）方法,以可以量化的指标体系对我国上市商业银行的综合绩效进行评价。运用灰色关联分析计算被评价银行与理想银行之间的关联度,进行上市商业银行的排序,揭示各商业银行竞争力的差异,为各商业银行进行市场经营定位提供决策参考。     

国有企业会计监管的治理对策

一、我国会计监管弱化和缺失的表现（一）会计监管弱化 在法制建设上，配套不完善。我国对信息披露违规案件查处中刑事、行政处罚力度不够，民事赔偿处罚空缺。会计法规之间也不协调。从会计监管的法律环境看，部门立法，部门分割，有关措施缺乏照应、相互交叉或存在遗漏和抵触现象，形式不规范，体例不统一，编号不系统，监管部门很难对会计违法行为定性。