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【教学内容】人教版九年义务教育小语教材第二册“积累·运用一”习作题。【教学目标】1.了解漫画特点,学写评漫画习作。2.认真看图,读懂漫画,体会画家用意,培养观察、思考、感悟能力。 相似文献
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曾读到过这样一则管理寓言: 一个挑水工,用两只水桶挑水.其中一个桶子有裂缝,另一个则完好无缺. 每次挑水,完好无缺的那只水桶,总能成功地运回满满一桶水;而有裂缝的那只,到家时却通常只剩下半桶水.因此,破桶子心中的愧疚感和自卑感日甚. 相似文献
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一宜因课置评。忌评人为主。公开课评价应重在评课,而不是评人。当前,各级教研活动中,评人重于评课,以评人代替评课的现象仍较为普遍。一些人热衷于甄别执教者的个人素质及教学水准,对教学实际问题的分析、反思与解决,教育思想和教学经验的交流,以及教育教学规律的探寻,反倒漠不关心,这是不恰当的。 相似文献
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王育香 《山西教育(综合版)》2006,(8):53-53
作为教学研究的重要形式与载体之一,公开课在诠释先进教育理念,推广成功教学经验,砥砺、提升教师的专业技能和教育智慧,引领教师专业成长,提高课堂教学效率、效益乃至师生生命质量等方面,发挥着举足轻重的作用。公开课的使命是什么?笔者认为,公开课至少肩负着两大基本使命:1.让 相似文献
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曾读到过这样一则管理寓言:一个挑水工,用两只水桶挑水。其中一个桶子有裂缝,另一个则完好无缺。每次挑水,完好无缺的那只水桶,总能成功地运回满满一桶水;而有裂缝的那只, 相似文献
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奖励学生是一门艺术,奖得多不如奖得巧,奖得重不如奖得妙。如何花最少的财力、物力,用最经济的奖励手段,达到最佳的激励效果?如何确保奖励有足够的新鲜感和吸引力,既让学生充分体验成功。又可以使其保持强劲的后续学习动力?在追寻答案的过程中,我尝试了不少的“特殊奖励”。 相似文献
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“不会吧,又要培训?还得半个月!”到达武夷山的第二天,我接到同事来电,学校让我参加为期半个月的“2006年暑期教育部‘中小学教师新课程国家级远程培训项目”’研修。15天哪!参训就意味着暑假要“缩水”四分之一。“该死的”培训,把我的一揽子休闲计划全打乱了!这尚在其次,我最担心的是研修质量:要是花半个月时间和精力,没什么收获,那可划不来!我疑虑重重,勉强答应。 相似文献
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提起学生习作的总体状况,众人脑海中定会浮现出许多贬义词,如:编抄套假大空、伪圣化、千篇一律……这些评价,一方面,比较客观地描述了学生习作总体质量之低下;另一方面,也折射出了多年来习作教学境地之尴尬!其中,笔下无“我”、个性缺席,是习作教学中最亟须解决的问题之一。那么,如何才能解放人的心灵,把写作主体潜在的想像力、创造力和表现力——即鲜活而强悍的生命力都尽情的释放出来,让习作园地遍开个性之花呢?一攫取独特新颖的原始素材众所周知,生活阅历、语言词汇的贫乏,是学生习作时出现“编”“抄”“套”“假”“大”“空”的“罪魁… 相似文献