美、英、日大学-政府-企业合作模式对比与分析

本文梳理了发达国家在大学、政府和企业合作中的独具特色的模式,包括美国的企业孵化器、工业-大学合作中心和工程研究中心,英国的联合教授席位、创业型大学、教育公司,日本的共同研究中心、委托研究和委托研究员.希望为我国的大学、政府和企业合作模式创新提供参考.     

对研究生德育实施途径和方法的探索与思考

在新的历史时期,能否主动去研究新问题、寻找新思路、开拓新途径是研究生德育工作能否适应时代的要求、发挥应有作用的关键。本文基于对全国２９所院校的１６００名研究生进行的问卷调查,在坚持实事求是的前提下,探讨了新时期研究生德育工作的途径,摒弃那些与青年学生特点不适应、与时代发展不一致的做法。不仅对高校传统的德育途径赋予了新内涵,并且还创造性地提出了科研集体建设这一研究生德育的新途径。     

大学、政府和企业三重螺旋模型探析

大学、政府和企业三者间关系作为一种有效的合作创新模式,正日益受到学术界、企业界和政府的关注.对于如何建立大学、政府与企业和谐共处、良性互动的关系状态存在着各种各样的理论解析与方法,其中,三重螺旋模型是目前分析三者阃关系的主流模型.本文对三重螺旋模型理论产生的背景、三螺旋理论的主要内容进行了全面、系统的介绍.在此基础上,对三螺旋模型参与主体的角色转变与作用进行了分析.     

关于研究生招生网上报名的思考与探索

随着建设世界一流大学的逐步实施，作为研究生教育第一个重要环节的研究生招生工作也面临着改革招生办法，引进现代化的教育技术手段等亟待解决的问题，可以说，新的机遇和挑战并存，本文从分析目前实行的研究生招生报名方式所面临的问题出发，就研究生招生报名引进网络技术，更好地吸引优秀生源，更快地提高工作效率，早日实现无纸办公等内容进行初步探讨。     

中国培训市场现状与发展报告(三)中国培训市场发展趋势分析

品牌是生存之本，品牌效应体现了竞争力。如果说，国内培训市场在20世纪90年代是杂牌混战的时代；那么，进入21世纪，则是名牌对杂牌的淘汰战。从我国大大小小10000多家培训机构发展情况来分析，我们不难发现，能够持续发展的培训机构，是那些真正树立品牌、真正做到诚信、真正为广大学习者(消费者)服务的机构。培训机构品牌化已经成为生存与发展的一个重要战略。目前，各大培训机构在实施品牌化发展战略中，主要采取以下一些方式：     

改革硕士研究生入学考试与录取工作的思考

本文从分析现行硕士研究生招生考试方式和录取办法的现状入手，对硕士研究生招生方式和录取办法的改革进行了探讨，旨在为即将进行的全国硕士生招生改革提供一些依据。     

信息化与高校管理创新

信息时代对高校管理创新的要求是革命性的，本文论述了高校管理创新的必然性，以及高校管理创新的内涵，并提出管理创新的一些建议。     

组织间关系构建理论综述及发展趋势展望

组织间关系研究是近来组织理论领域讨论的一个核心话题,吸引了来自不同学科领域学者的广泛关注。在组织间关系构建方面形成了交易成本经济学、资源依赖理论等七大理论模型。对这七大模型及之间的整合研究进行了整理,提出当前理论研究存在着研究内容片面等问题,并对未来的发展趋势进行了展望。     

中国培训市场现状与发展报告(四)高校应对培训市场发展变化的思考

高等院校作为国民教育体系的一个重要组成部分，作为构建终身教育体系的一支重要力量，应该促进学历教育与继续教育的衔接，加强普通高等教育与职业培训的融通，有效整合高校的优质教育资源，积极开展继续教育与职业培训，发挥连接高校国民教育体系和社会化终身教育体系的桥梁纽带作用，不断开发和提升大学后职业能力，在培养高层次职业化人才中有所作为。     

云计算中的网络拓扑设计

根据云计算的网络需求,分析了云计算的网络拓扑结构特点,提出了云计算网络拓扑结构应该由中心的主干交换部分和外围的树状子网组成的基本构想;利用图论和最优化理论,基于贪心算法思想,针对其主干交换网络的拓扑设计,提出了自动拓扑设计算法RGA并仿真实现。实验结果表明,与已有算法比较,此算法更为有效。