基于网络外部性的新技术采用及发展问题的研究

基于新技术进步特点,结合用户使用新技术规模优势,首先给出了在技术水平和网络规模之间互补和替代两种条件下技术采用的规律,其次给出了在替代条件下技术发展持续时间的理论计算及实例分析。     

基于系统动力学的产业集群演进研究

在界定系统边界的基础上,构建产业集群演进模型,并给出主要系统动力学方程。然后,对不同假定常量值模拟环境下的输出进行比较和分析,旨在对产业集群的发展提供参考和支持。     

创业环境动态性、创业者特质与创业资源识别关系的实证研究——以产业集群为视角

从产业集群视角,研究了创业环境动态性、创业者特质、创业资源识别的关系.基于文献回顾,提出了产业集群创业环境动态性、创业者特质4个维度和创业资源识别关系的相关假设.基于368份有效样本对所有假设进行了检验,结果表明:产业集群创业环境动态性与创业者特质4个维度、创业资源识别有显著相关关系;创业者特质的风险倾向、内控制源、不确定性容忍度3个维度作为中介变量显著影响产业集群创业环境动态性与创业资源识别的关系,成就需要维度对产业集群创业环境动态性与创业资源识别关系的影响不显著.     

基于CAS与动态竞争优势集成理论的中小企业竞争情报系统

本文分析了中小企业竞争情报应用存在的问题,运用复杂适应系统(CAS)理论分析认为中小企业竞争情报系统应该以构建动态竞争优势为主线。在此基础上,提出了一种基于动态竞争优势的中小企业竞争情报系统,同时探讨了其结构、运作机制及支持技术。     

企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析

随着经济的迅速发展,中小企业的管理者越来越重视人力资源管理的作用.人力资源管理质量已成为中小企业保持竞争优势的重要因素.目前,中小企业的人力资源管理中还存在着各种问题.文章深入分析中小企业人力资源管理中存在的主要问题,在前人对企业文化与人力资源管理相互影响的理论研究指导下,探讨如何通过建立适合中小企业发展的企业文化,改善中小企业中的管理问题,最终达到提升人力资源管理绩效的目的.     

基于博弈论的中小企业安全供求失衡研究

作为中国产业工人的主体,农民工成为中国安全事故的伤害主体,农民工的职业安全问题已经成为十分紧迫的现实问题.为研究中小企业安全供给和农民工安全需求问题,借助博弈论,建立了农民工与企业之间的支付矩阵,并进行纯策略纳什均衡分析和混合策略纳什均衡分析.研究发现:现实情况下,企业的最优策略为不坚持安全投入,农民工的最优策略为接受;次级劳动力市场的供给失衡造成了企业安全供给与员工安全需求的失衡并最终导致严重的农民工职业伤害;增加企业的事故成本有助于改变中小企业的策略选择.     

我国科技中介机构管理模式演进路径研究

科技中介机构管理模式关乎科技中介机构的健康发展.将科技中介机构的管理划分为事业管理模式和企业化管理模式两种,并对每种管理模式的特点进行了分析.在对我国科技中介机构管理模式现状进行分析的基础上,提出我国以事业管理为主的模式不利于科技中介机构的发展.充分借鉴国外科技中介机构发展模式,提出我国科技中介机构发展应建立以企业化管理为主、事业管理为辅的目标,并对科技中介机构管理模式的演进方式进行了分析.     

金融风暴后中小企业安全管理问题研究

中小企业安全生产问题一直以来都比较严峻。受金融风暴的影响,中小企业安全生产面临着更为突出的问题:安全第一方针在中小企业贯彻难度加大,中小企业安全投入资金更为短缺,安全生产事故的发生将对中小企业的冲击变剧,严峻的就业压力导致中小企业员工对职业安全的漠视。针对上述问题,提出从进一步打造关爱生命、关注安全的安全生产社会氛围,全面启动中小企业安全生产资助项目,充分发挥安全中介服务的作用和加强中小企业安全生产保险工作等方面来加强中小企业安全生产。     

构筑中小企业社会服务体系的思考

随着我国进一步改革开放,如何促进我国中小企业发展已成为当今社会的热点问题之一。纵观改革开放以来,我国对中小学企业的研究,主要经历了中小企业经营管理的研究;国有中小企业改革的研究;目前,研究的注意力已移向重构中小企业发展的外部环境。本结合联合国开发计划署”中国中小企业改革与发展“项目试点城市－镇江市的具体情况,就如何构建中小企业社会服务体系的框架和途径进行了探讨。     

中小工业企业实施技术创新战略的探讨

当前我国中小企业普遍经营困难,最主要的原因之一是企业的技术水平较低.技术的落后造成企业生产成本高、劳动生产率低,产品的性能落后、竞争力差,严重地妨碍着企业的生存和发展.通过技术创新,将从根本上改变企业的技术面貌,提高企业的技术水平,增强企业竞争力,实现企业经济的增长.