如何在现代通信企业内建立有效的技术跟踪体系

本文通过对我国电信企业发展现状的分析，揭示了在现代通信企业内建立有效的技术跟踪体系的迫切需求，并且通过详细的调查，获得了第一手的资料并且利用这些详尽的信息进行了全面细致的分析。在此基础上提出了全新的部分统一的技术跟踪体系，具有相当的现实价值和可操作性。     

中国大学生与留美中国大学生民族精神之调查

通过问卷的方式,对200名国内大学生及留美中国大学生对于中华民族精神的理解及实践状况进行了调查。问卷数据间的比较发现,两组受试对传统民族精神的理解和实践状况趋同,均热爱中华民族,崇尚中华传统美德,但常常缺乏民族使命感。而在当代民族精神新元素的理解和实践上,留美大学生较国内大学生表现出对他人更多的人文关怀,更加崇尚人与自然的和谐关系,但是在生活工作中显示出实用主义态度。本调查对我国高校思想教育的建议是：科学引导,理清价值观念;创新教育内容,继续加强人文素质教育。     

CEO家庭—工作充实对企业创业导向的影响

在“大众创业、万众创新”的背景下，企业创业导向的研究受到学术界广泛关注。已有基于高阶理论的研究探讨了CEO人格特质与工作领域相关因素对企业创业导向的影响，但家庭领域的影响鲜少受到关注。鉴于“家”文化在中国情境下的重要作用，有必要进一步探讨CEO家庭经历对企业创业导向的影响。基于133家成长型企业调研数据的实证结果表明，CEO家庭-工作充实对企业创业导向具有促进作用。在企业绩效与需求不确定性较高的情境下，CEO家庭-工作充实对企业创业导向的影响将更加显著。通过引入资源保存理论，本研究深入剖析了CEO家庭-工作充实对企业创业导向的作用机制，进一步拓展了高阶理论视角下企业创业导向的前因研究，为激发和促进企业的创业导向提供了重要的理论和实践启发。