发展生物科技 创建健康生活

正1企业基本情况安琪酵母(德宏)有限公司属安琪酵母股份有限公司子公司一,成立于2011年11月7日,注册资金18 713.6万。公司位于德宏州陇川县景罕镇,占地约8公顷,员工总数460余人,大专及以上学历员工近40%。公司主要从事高活性干酵母生产、销售;货物、技术进出口等。安琪酵母秉着追求满意,永不满足的精神,以"发展生物科技,创建健康生活"为使命,生产高活性干酵母,销往国内及东南亚、中东、     

企业处罚权探析

企业对员工的不当行为进行处罚，是一个由来已久的现象，且各国存之。然为何这一普遍现象会被社会广泛关注及讨论，除了企业对员工的处罚具有任意性及强制性而有可能致使劳动者的合法权益受到侵害之外。更是由于该权力似乎游离于法律空白的领域。     

情感润滑剂：信任与赞美

一些企业通常除了正式的工作评估之外,员工得到的反馈信息是不足的。而当反馈信息出现的时候,又总是趋向于消极否定的。因此员工能够了解的,往往是他们现在哪些地方做得不好。于是,员工都想逃避这种信息反馈,因为它总是与积极和肯定背道而驰的。     

企业文化在企业发展中的作用

企业文化是一种以人为本的新的经营管理战略。它是以人的管理为中心，以提高人的素质为基本途径，以培育企业的价值观、企业精神为核心内容，以塑造企业形象为基本手段，以提高企业全面效益为根本目的的管理理论和管理方式。企业文化建设是一项复杂的系统工程，关系到企业价值观的形成，企业精神的培育，企业形象的塑造，以及全体员工整体素质的全面提高。     

创新培训管理 激发企业活力

为适应新时期发展要求，国有企业均应将人力资源作为企业的第一资源进行管理，不断出新意、施新措，激发教育培训活力，全力推进“人才强企”战略实施，并结合企业实际，统筹规划教育培训工作，坚持培训三级管理，制定“需——培”相符的培训计划，完善检查、指导、考核机制，确保教育培训职能发挥空间得到有效拓展，培训体系构筑较为科学，员工综合素质和工作水平得到极大提升，企业活力全面激发。     

关心员工成长 实现共同发展

员工是企业的主体,企业的持续发展必须依靠全体员工的团结奋斗。随着改革开放的持续深入推进,经济体制改革的不断深化,企业的体制机制、员工成分、发展环境等发生了深刻变化,特别是社会开放程度不断提高,企业员工的自主意识不断增强,高速发展的信息技术和新兴媒体,使企业员工接受信息的渠道越来越广,思想越来越活跃,价值取向也日益多元多变。企业如何适应新变化,     

在实现中国梦的进程中培育知识型创新型职工

习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时发表的重要讲话,进一步加深了我们对党的十八大精神的理解,加深了对实现中国梦的理解,坚定了走中国特色社会主义发展道路的信心和力量。讲话深刻阐明实现中国梦必须焕发工人阶级的历史主动精神、调动劳动和创造的积极性,总书记说,幸福不会从天而降,梦想不会自动成真,"空谈误国,实干兴邦",这些重要精神为新时期我国工人阶级的奋斗指明了前进方向,为实现中国梦进一步揭示了依靠力     

奥克股份:扬州二期项目年内开建

传闻：奥克股份扬州锂电池电解液溶剂项目将于年内开工建设。记者求证：记者致电公司证券部,工作人员给予了正面肯定的回复。近日,网络盛传奥克股份（300082）扬州年产2万吨新能源锂电池电解液溶剂项目会在今年内开工建设。公司对此表示,目前正在积极推进该项目,将于年内开工建设。     

发电企业防范知识型员工流失的管理策略

随着国内电力市场化改革的逐步深入,知识型员工作为掌握专业技术知识的人才,日益成为企业间争夺的对象.本文探讨了知识型员工的特点,并由此入手分析了知识型员工流失的原因,提出了一套变管理为服务的制度以及防范该类员工流失可能对企业造成损失的措施.