集团管控的模式与选择

集团管控一直是大型集团企业的管理难题,由于大型企业的层级和规模相对较大,涉及的行业、企业状况也相对复杂,在实际运行过程中,很容易出现"企业巨人症",即内部沟通效率和资源利用效率不高,不能突破规模墙的限制,也就无法真正发挥集团公司的优势。     

军队弱势群体兵源的特点及对策

弱势群体,是指那些由于某些缺乏经济、政治和社会机会或障碍而在社会上处在不利地位的人群。2002年《政府工作报告》首次正式使用该词。据相关学者估算,当前我国的弱势群体大约有八千万到一亿人,他们主要由农村中的贫困人口、城市中的下岗失业人口、“体制外”人员、农民工和较早退休的“体制内”人员组成。军队弱势群体兵源,就是指来自这个群体的士兵。随着改革开放的不断深化,党中央和各级政府高度重视贫富差距问题,十分关心社会弱势群体。在军队中,弱势群体兵源占一定比例,而且在一定程度上不可避免地带有其家庭和群体的一些特点。因此,…     

构建林业产业化经营体系的研究

通过对林业产业化经营特征的认识与分析，确定构建林业产业化经营体系的原则；以巴彦县林业区域为对象，探讨林业产业化经营系统构建的指导思想和具体思路；提出推进林业产业化经营的基本对策。     

近10年我国运动减肥研究的回顾与展望

运用文献资料法,对2001-2010年间我国运动减肥研究的发展时期和研究方向进行分类剖析,指出10年来研究取得了长足发展,但还存在以下几个方面的问题：（1）运动减肥研究水平参差不齐;（2）运动减肥研究对象局限性较大;（3）运动减肥研究深度不够;（4）运动减肥研究应用价值不高。建议：（1）运动减肥的基础研究领域应向纵深发展,并与国际接轨;（2）研究水平应更加均衡,研究对象应更加广泛,研究方法、手段应更加先进;（3）应用研究领域应不断拓宽,提升研究深度与研究的价值。     

心中的明月清泉

曾读过贾平凹的散文《明月清泉自在怀》,文中阐述了作者对唐代诗人王维的诗句“明月松间照,清泉石上流”的深刻理解。曾在午夜时分拜访过那抹月光。她悄悄地、温柔地在耳旁呢喃。     

洞悉地球环境的窗口：海洋与大气图像数字图书馆

海洋与大气图像数字图书馆（NOAA Photo Library）向公众提供免费的图像搜索、测览及下载服务,隶属于美国国家海洋和大气管理局。它的主要目的是为海洋与大气研究领域提供信息基础设施,方便科研和教育并促进两者之间的联合。其资源涵盖范围广泛,具有很高的科研及科普教育意义。文章对该图书馆的建设、意义及现状进行了综合性的述评,包括项目概述、资源组织、技术特征、界面设计、服务特征以及作者的评估与建议。     

加强军需装备训练，提高部队军需保障能力

军需装备训练是部队做好新时期军事斗争军需准备工作的重要内容,也是组织和实施军需保障的基础和关键。抓好军需装备训练,必须根据武警部队形势任务需要,科学设置军需装备训练内容,不断改进军需装备训练方法,加强军需装备训练的组织与实施,健全军需装备训练考评机制。     

职业教育黄页网站的设计与实现

介绍了一个以职业教育网站为检索对象的黄页网站系统。该系统能够快速有效地为用户提供准确的职教信息。描述了系统的主要功能设计,并对系统的实现进行了相关阐述。     

澜沧老厂多金属矿床成矿模型AMT响应分析

针对澜沧老厂矿区的复杂成矿背景,根据已知地质资料建立地球物理模型,开展模型AMT二维正演及AMT二维反演参数影响研究.通过分析二维正演响应,确定了纯地形条件下,高峰地形与低阻高相位的对应关系;地球物理模型条件下能粗略的将地下电阻率分布趋势反应出来.通过对比研究二维反演参数,确定了老厂矿区最佳反演参数选择方案:极化模式选择TE+TM组合模式比单独使用TE和TM模式能更好的反应围岩的分界面,异常体的形态、规模和埋深;选择靠近异常体的围岩电阻率500 Ω·m作为反演的初始背景电阻率效果最好;拉格朗日乘子τ值为3时,反演的结果和实际最相符.确定澜沧老厂矿区的AMT异常特征的最佳反演参数,将为进一步开展深部地球物理勘查工作提供参考依据.     

煤矿监察监管岗位"六位一体"安全生产管理机制研究

为将煤矿安全生产管理关口再度前移,遏制煤矿安全生产风险与事故隐患的发生,强化对煤矿生产一线的安全管理,提出煤矿"六位一体"安全生产管理系统,将煤矿安全生产一线最为重要的六个管理岗位进行"捆绑式"管理.概述了煤矿安全生产管理现状,提出煤矿目前存在安全管理关口不够前沿,监察监管"宽松软",一线管理人员专业素质较低,风险意识薄弱,煤矿安全管理机制不够完善等问题;从遏制煤矿安全生产存在的风险与事故隐患、营造良好的煤矿生产环境及煤矿安全生产稳步发展三方面论证了该管理机制建设的必要性,以抓基础、抓基层、抓现场、抓落实为目标;明确了煤矿"六位一体"安全生产管理机制中六个一线岗位日常管理的具体内容,构建了六岗协同处理机制,并通过建立"六位一体"安全生产管理系统以月度量化考评方式对六个岗位工作成果进行考核,从而调动工作积极性.通过该机制的建立全面提升了煤矿安全生产管理水平,进一步完善了煤矿安全生产管理体制,从而保障煤矿高效稳步发展.