浅论会计专科教学内容的改革

随着高校招生规模的不断扩大以及专科生就业压力的加剧,会计学专业的专科毕业生就业形势已不再乐观,会计学专科专业课程设置必须以就业和职业适应能力为引领、以职业岗位胜任能力为基础确定课程内容,这样才能从根本上提高会计专科毕业生的竞争力和岗位适应能力.为此,我们对我院会计专业专科毕业生及所在企业进行了调研,并根据所得出的结论拟对现有课程和教学内容进行调整与整合,使教学与学生未来的职业实践更加紧密衔接.     

效益原理在企业管理中的应用

利润是每个企业追求的目标,而提高企业的效益则是达到该目标的唯一正确途径。从企业建立效益观角度、如何正确追求效益角度分析一个企业如何才能达到高效率、低成本的有效益的生产,并且最终在市场上实现利润。     

电动汽车的发展现状和瓶颈问题

2010年国家密集出台了多项政策来支持新能源汽车的发展,其中最主要的就是电动汽车,各大汽车企业也对电动汽车进行了市场规划,但是电动汽车能否经受市场的检验,这是由本身的技术和成本所决定的.电动汽车的充电站等相关设施还没有建立,蓄电池技术也有待于攻克.但电动汽车仍是我们不断努力的方向.     

创业板上市公司股利政策研究

上市公司财务管理的三大决策由股利政策与筹资管理、投资管理共同构成,股利政策与公司股票的市场价格、未来财务决策有着紧密的联系。为了使得高新技术为基础的中小企业得到长足的发展,我国相关部门在进行认真的研究和论证后设立了创业板块,这一板块的出现为中小企业提供了一个融资平台,文章对创业板块中小企业的股利政策所存在的问题提出了几点建议:首先,建立分散的股权结构,改变我国上市公司股权集中度高、一股独大情况严重的现状;其次,规范公司的管理制度,改善公司的内部管理制度;再次,提高企业制定股利政策的科学性,缓解上市公司轻视股利决策,股利政策的制定不合理的状况;最后,使政府由过度干预转变为进行适当监督,并建立健全的法律体系,以维护证券市场的良好秩序。     

企业管理五大职能研究

企业进行经营管理活动,必然要经历五个过程,计划、组织、领导、控制和创新,对于企业管理者来说,制定符合本企业资源状况的计划,并围绕企业目标进行工作任务的分配和招聘人员,在工作过程中对工作人员进行激励活动,对工作员工的工作成果加以控制,在上述四个职能中实现创新.这些活动对于科学的管理企业是必不可少的步骤,因此有必要对这五个方面的活动加以研究.