关于对“基础”课2013版教材修订的逻辑性解析

2013版“基础”课教材的修订完成,不仅是历次教材修订过程中力度和幅度最大的一次,而且在课程内容与形式的逻辑性设计方面也更加明确清晰、科学合理,对于授课教师和授课对象均具有非常积极的作用和意义,这也是思想政治教育学科研究与实践的重要进展。     

“大学生职业化训练营”开设的必要性与可行性分析——以陕西省为例

大学生的就业问题备受社会各界关注,其就业难的直接原因在于大学生的职业化程度低,职业胜任力缺乏。依靠高校开设大学生就业指导课程和市场培训机构开设短期的求职技能训练班依然难以解决问题。鉴于各自存在的短板,各高校与市场培训机构可在双赢的基础上开展深入合作,开设"大学生职业化训练营",提升大学生职业化素养和职业化能力,有效实现高校资源与市场资源的互补与对接,真正帮助大学生解决就业问题。     

高校学生管理应当遵循正当程序

正当程序原则是现代法治国家普遍认可的一项重要原则,但在我国高校学生管理中存在缺位问题,这既有观念方面的原因,也有立法和司法方面的原因。近年来,数起学生与高校之间的诉讼,促使正当程序原则在高校学生管理中得到引入与确立,其中告知制度、听证制度和权利救济制度是学生诸项实体性权利有效实现的重要保障。     

基于大学生就业能力提升的阶段性教育实施

大学生就业能力的提升需要在全程化思想的指导下,采取阶段性教育的方式予以实施。在本科学生的四年学习过程中,其提升的重点分别为通用能力、个人素质、专业技能及求职技能。提升大学生的就业能力对于解决大学生就业问题具有非常重要的作用和意义。     

以第二课堂为载体强化法学专业学生实践能力

法学教育的发展和用人单位的人才需求对法学专业学生的实践能力提出了越来越高的要求。高等院校必须以第二课堂为有效载体,积极发挥第二课堂的诸项功能,以强化法学专业学生的实践能力。     

更高质量的高校学生就业指导实现路径探究简

高校学生就业指导工作在新形势下面临各种压力与挑战,就业指导质量普遍不高,在学生就业指导机构设置及工作方法、就业指导王作的“四化’’方针落实、就业指导课程的建设等方面均存在诸多问题。作者提出加强学生就业指导机构建设、坚持全程化与阶段性教育相结合开展学生就业指导、进一步加强学生就业指导课程教学改革与创新等路径实现方式．进一步提高高校学生就业指导质量。