常州市评选先进工作者的经验

今年3月,常州市教育局和教育工会按照党委的指示,在全市各级各類学校中,评选了先进工作者。共278人,占教师总数的12％,其中绝大部分是教师,也有少数是学校校长、职员和工友。通过评选,提高了全体教育工作者的工作积极性,     

谈谈基层工会的工作总结

在学期结束的时候,基层工会把一学期工作做一次总结是完全必要的。通过总结,可以检查一下我们工作中的成绩、缺点和错误。从总结中吸取经验教训,改进以後的工作。否则做了许多工作,不回过头来看看,只是糊里糊涂的做下去,就会使工作失去方向,很难把工作再提高一步。总结工作的时候,必须要有个依据。这个依据是什麽呢?一方面就是本基层原来订的工作计划,另一方面就是上级工会的方针、任务和各种指示,例如本刊     

积极地开展暑期活动,使教工们过好暑假生活

一九五五年暑期即将到来,各地一般都在考虑制订教工的暑期活动计划。中国教育工会江苏省筹委会已将常熟县教育工会的暑期活动计划,通报各县。在常熟县教育工会的暑期活动计划中,除了县里举办教工篮球比赛、教工暑期休养所和工友学习班以外,并通知各基层工会根据本身条件和群众意见,进行下列各项活动: 一、有大范围中心小学的基层工会,可举办暑期教工俱乐部。地点可借用学校的教室,设备可利用工会原有的图书、杂志、棋类、球类……,并可向学校借用一部分用具,以进行活动。有时可举行小型的座谈会或球类比赛。二、有条件的基层,可组织教工访问农业生产合     

基層工会在工資改革中应該做些什么?

工资工作是工会組織的一項重要的經常的工作。做好工资工作,不僅可以保証职工物質生活应有的改善,同时,能够通过物質的鼓励作用,充分發揮职工的社会主义劳动积極性,爭取提前和超額完成第一个五年計划。过去几年來,本省各級教育工会組織,对工資工作做得是很不够的,这是一个缺點。但是,隨着客观形势的發展,今后的工資工作,应該在工会的全部工作中,占有一定的位置,也就是說,工資工作必須提到工会工作的議事日程上来。