安徽省各级政府网站绩效评估与分析

描述了基于第三方评估机制的安徽省各级政府网站绩效评估的基本思路、指标体系和基本方法，并引入网站绩效评估成熟度指数，从多个层面对2009年安徽省各级政府网站绩效进行了有效的量化分析，同时，结合网站评估数据采集实证分析，给出了安徽省政府网站绩效发展水平的若干定性分析结论。     

基于EAHP的政府网站群服务绩效评估指标体系权重设计研究

制度化的政府网站群服务绩效评估工作需要对其所采用的评估指标体系进行周期性的调整或修正。针对具有层次化结构特征的地市级政府网站群服务绩效评估指标体系,为了提高其周期性的评估指标权重调整的科学性和有效性,本文提出了一种基于可拓层次分析方法的专家调查设计和满足一致性条件的综合可拓区间数算法的指标权重设计处理方法,其权重计算结果可用于指导现阶段我国地市级政府网站群服务绩效评估工作。     

基于SEM的政府网站信息公开服务公众满意度评估模型实证研究

本文基于电子政府公众满意度评估模型,构建了政府网站信息公开公众满意度因果关系模型和可测量变量表;同时,以合肥市政府门户网站为实证研究对象,运用结构方程方法,对评估模型进行了模拟路径分析,并给出信息公开满意度指数计算公式。     

浅谈高校图书馆的服务功能

高校图书馆作为大学生学习的基础环境和基本条件，在培养和造就人才过程中具有特殊的作用。其主要功能如下。     

欠发达地区中心城市信息化战略及路径选择——以合肥为例

本文在深入分析城市信息化各相关要素的基础上,阐述分析了城市信息化规划基本方法论,其中,包括架构、完善了一个具有可操作性的城市信息化规划维度分析框架以及城市信息化战略规划基本过程与方法。同时,针对欠发达地区中心城市信息化的问题,运用这些方法对合肥城市信息化规划进行了实例分析与描述。     

大规模政府网站群评估数据采集方法试验研究

对于大规模的政府网站群评估,其评估数据采集质量将影响各网站的评估质量。本文在安徽省政府网站群绩效评估战略实践的基础上,提出一种统一评判尺度和客观量化基准的数据采集方法,并与原有的数据采集方法进行对比试验统计分析。试验统计分析表明,这种统一判定基准的客观性数据采集方法对提高数据采集质量是有效的。     

基于灰色理论的大规模政府网站群评估者权重系数确定方法研究

针对大规模政府网站群绩效评估数据3+2多样本综合处理时的评估者打分有效性问题,研究了利用灰色关联度理论方法,来构造具有较优性能的评估参考序列,并给出了能够比较客观地测定网站评估者评估动态权重系数的计算方法与实例分析。