最“聪明”的动物

在徇丽多姿而又充满险恶的大干世界中,生物圈中的各种动物为了能更好地适应环境并繁衍生存,每种动物都在学会变聪明,体现在身上的一些小技能.众所周知,人类是世界上公认的最聪明的物种,有比小动物更‘聪明’吗?我们无法定夺.只知道动物的聪明是历经几千乃至上万年适应环境变化的结果,也正是动物通过进化后的‘聪明’成就了大自然的生动有趣、多姿多彩.     

髋部运动在短跑中的作用与训练

髋部动作在短跑运动中起着十分重要的作用。本文通过文献资料法、理论分析法、调查访问法分别从运动解剖学、运动生物力学以及有关理论方面对髋部运动在短跑中的作用进行阐述．并介绍了一些有关髋部力量、柔韧性的训练内容.     

新型循环水动物游泳水池的研制与应用

根据力学原理,研制了新型动物游泳水池。实践证明,该水池具有强度可控和操作简单等特点。     

河北高职院校体育弱势群体体育锻炼现状研究

本文通过对河北省高职院校体育弱势群体现状的调查,找出影响高职院校体育弱势群体参加体育锻炼的因素,从而对其进行合理的引导,建立科学的健康服务体系,为改善高职院校体育弱势群体的身体素质,实现全面发展提供有益参考.     

民航院校大学生人际信任与心理健康相关性研究

本文对民航院校大学生心理健康状况进行了调查,并探索其与大学生人际信任的相关性,以便更好地指导大学生人际关系的建立.     

基于Malmquist-DEA模型的科技金融绩效评价——以广东省为例

科技的进步推动经济的蓬勃发展,而科技类产业的成长壮大又紧紧依赖于金融这一要素的推进。本文基于指标选取多项原则选取指标并进行因子分析以符合DEA模型投入产出指标准则。鉴于Malmquist 指数能够分析不同时期决策单元的变化并剔除了技术进步因素,相比截面数据可得到更为准确的结果。本文引入Malmquist指数,结合BCC-DEA模型,以更详尽地分析全国各省市、广东省以及广东省各地级市多时期的科技金融结合效率。研究发现广东省科技金融发展水平处于全国领先位置,但省内科技金融发展处于不平衡状况,建议广东省结合自身情况制定具备自身的特色科技金融发展策略,加强科技金融人才培养。     

集团企业组织间学习与组织绩效关系研究——以华晨汽车集团控股有限公司为例

企业集团是开展组织间学习的一个平台。在这一平台上,集团企业间通过交流与互动来共享与创造知识。从分析集团企业组织间学习的特征入手,提出集团企业组织间学习与组织绩效关系模型,并通过一个案例进行具体分析,给出具体的策略与建议。     

大学新生适应性教育体系研究

大学是人生的重要阶段,处在这个转折关头的大学新生,不仅面临着人生的诸多问题,同时也会因为各方面的不适应而带来诸多的困扰和矛盾。如何尽早帮助新生适应大学生活,一直是高校教育工作者探讨的重要问题。本报告结合我校现状对当今大学新生适应性教育体系进行了研究。     

高校辅导员素质能力初探

辅导员工作是高校人才培养体系中的重要一环,辅导员素质的高低决定着所培养的大学生的素质水平。一方面,我们要重视辅导员工作,为辅导员工作创造便利,在福利待遇上对辅导员有所倾斜,为他们搭建良好的工作平台;另一方面,要着力提高辅导员工作水平,加大辅导员培养力度,把辅导员队伍建设成一支立场坚定、素质全面、业务精湛的高校思想政治核心战斗团队。     

企业战略联盟内组织间学习影响因素研究

战略联盟是组织间学习的一个重要平台。在战略联盟中,企业可以与联盟伙伴共享知识,还可以通过互动产生新知识,是企业进行外部知识获取的一个非常好的途径。然而,不同企业在联盟中的学习效果各不相同,这取决于多方面因素。文章构建了企业战略联盟内组织间学习影响因素的分析模型,认为包括企业本身、联盟伙伴、知识属性和组织间情境四个方面因素．每个方面因素又各自包含一些子因素。