抓住“十五”促进发展

1、建立一支作风过硬、业务娴熟、具有现代高科技管理水平的工作队伍.档案事业是一项庞大复杂的系统工作,也是一项技术性很强的科技工程.这就要求我们档案工作者必须作风过硬,职业道德高尚,具有高深的现代化科技知识和业务水平.     

数学好玩 玩好数学

<正>玩是学生的天性,他们对好玩的事情总是兴趣盎然,即使遇到挫折,也百折不挠。如何让学生在玩中发现数学信息,提出有价值的数学问题,在玩中探讨解决问题的最佳方案,在玩中发现数学的奥秘,我曾做过这方面的研究。一、教师要给学生创设好玩的研究情境为了使学生玩好数学,我总是为学生提供一些好玩的数学素材,从学生身边或社会生活实践中选取一些学生感兴趣的问题,作为教学的材料,创造性地使用或改编教学情     

绩效导向薪酬制度对员工创造性影响评述——基于自我决定理论视角

梳理绩效导向的薪酬制度与员工创造性的理论与实证研究情况,提出可以基于自我决定理论框架及对相关影响因素作用的分析,将行为学派与认知学派对于两者关系的矛盾观点进行调和,并指出分析路径、调节变量作用及研究前景。研究结果对薪酬制度设计与提高员工创造性绩效具有指导意义。     

河北省高技能人才培训评价体系的实践研究

高技能人才一直都是国家人才队伍中不可缺少的构成部分,在企业、社会经济的发展中起到引领的作用。在如今经济不断发展的背景下,如何培养和发展高技能人才,需结合企业与学校的有效资源,才能创造出更大的社会价值,成为各大高校重点研究的课题。鉴于此,本文结合实际,以河北省高校为着手点,对其高技能人才的培训评价体系进行分析,分别从此体系构建的必要性、其影响因素等进行阐述,并结合现状,提出对应的实践措施。     

基于ANP的供应链成员协作关系研究

根据供应链成员协作关系的不同,将其由低到高分为四个层次,同时采用ANP(网络分析法)和BOCR(利益、机会、成本、风险)准则作为分析工具,对不同层次的协作关系进行量化描述,提出评估和选择供应链成员间协作层次的方法。研究结果表明,对于供应链成员而言,并非最高层次的协作关系是最好的选择,而应该依据自身的实际情况选择与不同的合作伙伴进行不同层次的协作活动,以达到风险最小,收益最大,提升供应链整体效能。