谈谈地方广播的人才开发和培养

近年来,地方广播获得长足发展,与此同时人才的开发和培养成为制约地方广播进一步发展的瓶颈问题：广播是地域性较强的媒体,地方广播的地域性特点就更加明显,这一特点决定了其人才战略必然以本地人才为主,这既是地方广播人才培养的现实选择,也是广播发展的内在要求。广播的地域性特点决定了广播节目的地方特色,     

深化新闻改革 提高写作质量 努力创作新闻精品

近年来，我们秦皇岛电台坚持深化新闻改革，努力生产时效性强、质量好、适销对路的新闻产品，使新闻立台落到了实处，成为了整个广播事业发展的强力催剂。连续三年被市委、市政府评为宣传秦皇岛先进单位，2003年度和2004年度又连续两次获得唯一的奖项：宣传秦皇岛特别组织奖。     

努力打造适应新形势的新闻工作者队伍

近几年来，秦皇岛电台把对外宣传工作作为整个新闻宣传的重要内容，着眼于服务和促进秦皇岛的经济发展及社会进步，坚持建队伍，育人才，强素质，出精品，用全新的思想和工作理念做好宣传河北、宣传秦皇岛的工作，促进了对外宣传工作的可持续发展。     

广播新闻频率的定位和宣传策略

如果把广播电台新闻频率比做一个大树,那么其精彩的节目就是支撑大树枝繁叶茂的根,根深,树则直,根壮,叶则茂,抵御风险的能力则强,因此,新闻频率作为广播电台的龙头频率,必须分析战略性定位,并把节目建设作为发展的“第一要务”,实现真正意义上的“新闻立台”。     

地市电台新闻改革的三大着力点

对于地市级广播电台来说,新闻立台不应该只是口号,而必须贯穿于改革发展的整个过程中。近年来,秦皇岛人民广播电台从新闻改革入手,强化新闻节目的龙头地位,坚持新闻立台,不仅使新闻的龙头地位更加巩固,活化了新闻资源,而且在广告经营,频率资源开发等多个方面,都取得了显著成绩。实现三个转变强力推进新闻龙头一、实现由理论上的新闻立台向全方位新闻立台的转变。秦皇岛台大胆实施新闻     

广播新闻频率的定位和宣传策略

对于广播新闻频率而言,节目建设是灵魂,是竞争的法宝,因此我们必须以时不我待的精神,强力推进节目建设,办出让广大听众喜闻乐听的精彩节目。因此我们要认真研究广播新闻频率的发展战略并在实践中进行积极的探索。