浅析社会资本与大学生就业的关系

本文运用社会资本的理论、分析其对大学生就业的影响。在回顾有关社会资本理论与发展的基础上，本文从社会资本的视角对大学生就业问题进行阐述，并从社会信任、社会网络，社会规范等方面具体分析了社会资本对大学生就业的积极作用，在肯定社会资本积极作用的同时，也指出社会资本在大学生就业过程中的消极后果。     

大学生就业社会资本运用探析

近年来大学生就业成为一个重要的社会问题,针对该问题提出了社会资本理论与大学生就业的关系,描述了社会资本在大学生就业过程当中的作用,并分析了大学生获取社会资本的渠道,进而从个人、家庭、学校和政府等方面提出了增加大学生社会资本积累的途径,以期为大学生就业提供一些方法。     

浅析社会资本与大学生就业的关系

文章运用社会资本的理论，分析其对大学生就业的影响．并从社会信任、社会网络、社会规范等方面具体分析了社会资本对大学生就业的积极作用。在肯定社会资本积极作用的同时，也指出社会资本在大学生就业过程中的消极后果。     

浅析社会资本与大学生就业的关系

运用社会资本理论，文章从社会资本的视角对大学生就业问题进行阐述，并从社会信任、社会网络、社会规范等方面具体分析社会资本对大学生就业的积极作用。同时，我们在肯定社会资本积极作用的同时，也指出了社会资本在大学生就业过程中的消极后果。     

浅析社会资本在大学生就业中的合理运用

大学生就业难已成为社会关注的焦点和难点,不少学者都认为社会资本是影响就业的重要因素.在中国特有文化传统下,在社会转型期的特殊时期,社会资本对大学生就业自然难脱影响,但大家普遍对社会资本的理解过于狭隘,文章试图从社会资本概念的解读、正确认识社会资本、合理引导和运用社会资本三个方面来研究大学生就业问题.     

谈高校如何运用社会资本为大学生就业服务

高校积累和运用社会资本服务大学生就业对解决大学生就业难问题而言是一剂良药。文章阐述了高校社会资本的基本构成和对促进大学生就业的积极作用。结合工作实际,分析了高校利用社会资本服务大学生就业现状及存在的三个方面的问题。重点是提出了高校利用社会资本服务大学生就业的五个方面的主要策略。     

社会资本与大学生就业相关研究述评

从社会资本视角研究就业问题的必要性，然后对社会资本概念进行了梳理，结合社会资本的性质和特点，对社会资本与大学生就业的有关研究进行了总结，希望能给大学生就业方面的相关研究提供一些有益启示。     

从社会资本理论看大学生就业问题

"社会资本理论"是近年来社会学研究中的新兴理论,为我们研究人类社会提供了一种新的思维和理论视角,社会资本这一概念最早由法国学者布尔迪厄于20世纪70年代提出,但真正对"社会资本"进行较为系统的论述并使之产生较大影响的则是美国的科尔曼(James Coleman)。之后的很多的研究者将"社会资本"这一概念应用到多各领域来分析人们日常的经济活动、社会活动、文化活动等,并且取得了一定得成果,显示了社会资本理论的巨大威力。大学生就业是当前我国社会生活中一个非常重要的事件,大学生就业工作牵涉着千家万户,拨动着整个社会的脉搏,因此研究和分析大学生就业问题,是一项充满挑战但又意义重大的课题。本文就是试图从社会资本的角度来分析和研究当前我国大学生就业的问题,以期为大学生的就业研究提供更多的视角和思考,探索新的大学生就业思维和模式。     

基于社会资本理论的当代大学生就业策略

随着高校连年扩招,高等教育大众化时代的到来,大学生就业压力倍增。社会资本成为人力资本之外的重要资源,对实现大学生就业有着重要作用。文章基于社会资本理论,分析大学生就业困境的成因以及社会资本对大学生就业的正负价值。最后,从三个层面创新社会资本在大学生就业中的运用策略,即在宏观上,国家健全创业就业机制;在中观上,学校加强对学生社会意识培养,架构信息桥梁;在微观上,个人积累双重资本。     

社会资本解决大学生就业问题的文献综述

近年来,大学生的就业问题已经成为了社会的热点问题,大学生就业形势严峻,而择业中的信息不对称问题,贫困学生的全面资助体系的欠缺,社会资源和校内资源无法有效对接都直接导致加剧了大学生的就业难问题。社会资本如何发挥中间作用有效解决以上问题,帮助大学生顺利就业成为当前的关键。本文从社会资本、大学生自身两个方面探讨如何解决就业问题,并系统阐述了社会资本解决大学生就业问题的相关研究,以期为相关研究提供借鉴,为政府制定决策提供参考意见。     

社会资本理论视角下农村大学生就业探析

农村大学生就业难已成为社会问题。文章在社会资本视角下厘清社会资本的内涵,探讨其与就业的关系。从社会、学校、家庭、个人等方面分析农村大学生就业社会资本,探讨开发社会资本的有效途径,以期解决农村大学生就业难的问题。     

志愿服务对大学生就业能力提高的作用研究

通过理论分析与实证研究,从人力资本、社会资本和就业心理素质等角度验证可知,志愿服务对提高大学生就业能力具有促进作用。这一研究结果可以为有关部门制定有针对性的措施,积极发挥志愿服务作用,更好促进大学生就业提供有益的思路。     

基于社会资本视角下的大学生就业问题研究

目前,我国正处于艰巨的社会转型期,高校毕业生就业难问题成为社会转型的直接产物,把社会资本引入大学生就业的分析框架是一种新的研究途径,对每一个大学生而言,有必要培养他们的社会资本意识,注重社会资本的积累,充分开发大学生的社会资本能力,并加以有效运用,帮助他们更充分认识社会发展的内在原因和就业的潜在特征,树立正确的就业观,提高就业力。     

社会资本视角的西安大学生就业影响实证分析

以西安高校实际调查数据为依据,采用Logistic回归模型,实证分析社会资本对大学生就业的影响。结果表明社会资本,如沿海地区生源、父母工作单位在国家机关、父母为大专及大专以上学历、学校就业指导服务中心、性别等对大学生就业有一定的积极影响。其中,沿海地区生源和学校就业指导服务中心的影响非常显著。进而提出应从高校、家庭和大学生自身三个方面开发和利用社会资本来促进大学生就业。     

浅析社会资本与大学生就业

本文从对社会资本的理论回顾及界定开始，运用社会资本的一些基本理论从正反两方面分析了社会资本在大学生就业中的功能，继而探讨了对大学生就业来说社会资本的积累，形成了对一些问题的思考并做出了尝试性回答，提出了自己的建议。     

大学生创业社会资本培育的困境及突破

文章从社会资本的内涵入手,通过从大学生创业能力不足、资金匮乏及缺乏创业环境等三个方面分析大学生创业社会资本培育的困境,并在此基础上,从培育创业者个人社会资本、充分利用教师社会资本和强化个体与学校组织社会资本的融合等三个方面探究了有效突破大学生创业社会资本培育困境的策略。     

人力资本、社会资本和心理资本对大学生就业的协同驱动

通过问卷调查的方式,全文分析了人力资本、社会资本和心理资本对大学生成功就业及职业发展的影响,并借鉴协同论的观点,提出人力资本、社会资本和心理资本对大学生就业的协同驱动及相应的应对策略,为有效缓解大学生的就业难提供参考。     

社会资本对大学生就业影响的概念模型及运作机理研究

社会资本作为一种社会资源和资源配置方式对大学生就业具有重要影响。在就业过程中,参与的有学生的、家庭的和学校的三类社会资本,这三类社会资本经过主体的甄别转化为就业适用的社会资本,再经过主体的动员转化为就业使用的社会资本,再在主体的组织协调能力作用下转化为就业过程中的信息、机会和物质情感支持,进而影响到就业的成功。社会资本对大学生就业的影响是一个复杂的主客观相统一的过程,学生、家庭和学校既要注意其社会资本的培育、积累和优化,更要提高其对社会资本的甄别、动员和组织能力。     

社会资本在大学生就业中的利弊分析及其对策研究

本文从社会资本的视角对大学生就业问题进行阐述,深刻分析社会资本在大学生就业中的利弊,提出利用好大学生就业社会资本的对策。     

社会资本与大学生就业问题研究

社会资本是一种能够被投资和利用的社会资源,对于大学生的就业有着积极的意义,发挥着减少就业信息不对称、降低就业成本、提高就业机会和就业质量以及推动自主创业等作用。在当前大学生就业难的社会背景下,大学生本人、高校以及政府都应该认识到社会资本的重要作用,努力培养和拓展大学生就业相关的社会资本,促进大学生的就业。