诺思的制度变迁思想刍议

诺思作为新制度经济学的杰出代表,对制度及制度变迁有深入的研究。他在对古典经济学批判的基础上,形成了自己特有的理论体系。诺思的制度变迁理论研究,对我国的经济体制改革有一定的借鉴意义。     

试析马克思制度变迁思想

＂制度变迁＂是在现代语境下引入到马克思主义经济学的舶来术语。制度变迁主流学派的代表学者诺思认为,在详细描述长期变迁的各种理论中,马克思的分析框架是最有说服力的,这恰恰是因为它包括了新古典分析框架所遗漏的所有因素：制度、产权、国家和意识形态。……这是一个根本性的贡献。基于此,本文对马克思的制度变迁思想的产生历程、分析架构、分析方法等方面进行了系统的阐述,挖掘马克思的制度变迁思想对我国经济发展的当代价值。     

试析马克思制度变迁思想

"制度变迁"是在现代语境下引入到马克思主义经济学的舶来术语。制度变迁主流学派的代表学者诺思认为,在详细描述长期变迁的各种理论中,马克思的分析框架是最有说服力的,这恰恰是因为它包括了新古典分析框架所遗漏的所有因素:制度、产权、国家和意识形态。……这是一个根本性的贡献。[1]基于此,本文对马克思的制度变迁思想的产生历程、分析架构、分析方法等方面进行了系统的阐述,挖掘马克思的制度变迁思想对我国经济发展的当代价值。     

诺思的制度变迁理论述评

本文对诺思的制度变迁理论作了全面解读,包括制度变迁的主体、制度变迁的动因与条件、制度变迁的方式与过程、制度变迁的特征,并对该理论进行了点评。     

诺思的制度变迁理论探析

制度变迁对经济社会发展的作用已得到学界的广泛认同。诺思认为,制度的变迁需要建立一套排他性产权以利于效率的提高,其制度理论也是以产权、国家、意识形态三部分组成。本文着重阐述诺思的有关制度变迁理论,说明制度对经济发展的作用,同时简要评介其理论的不足。     

诺思意识形态理论解读

意识形态理论是诺思为了解决制度的有限性以及克服“搭便车”问题而提出来的,是诺思制度变迁理论的最后一块基石。本文从学术层面着重探讨了:意识形态理论的内涵;意识形态理论存在的原因;意识形态理论的功能及其理论评价问题。     

论现代市场经济对所有制的选择

基于现实经济关系和资源配置有效性以及制度结构效应的要求,现代市场经济运行需要的产权制度是公有产权与私有产权主体共存、互补和公平竞争的产权主体结构。现代市场经济中的所有制调整,只能是一种结构与量的调整,并不能取消某种所有制形式;现实社会经济运动中的现代企业财产组织制度的创新适应了社会化生产与现代市场经济的发展要求。     

社会主义同市场经济结合的观念与制度创新

实现社会主义基本制度同市场经济的结合,必须明确,第一,两者的结合必须是既有社会主义因素又有市场经济因素。这一结合不是把社会主义融入市场经济,而放弃社会主义的基本制度属性;也不是否定市场经济的基本特征,而使经济的运行不具有现代形态。中国特色社会主义经济就是把坚持社会主义基本制度同发展市场经济相结合,既要社会主义,又要市场经济。第二,     

马克思与诺思关于制度变迁路径选择的比较分析

诺思与马克思都非常重视路径选择在制度变迁和社会转型中的地位与作用,但二者的思维范式却迥然不同。诺思从路径依赖角度论证不同制度下的行动者初始选择的差异,并认为是产权结构理论、国家理论和意识形态理论决定和规范了制度变迁的路径。马克思从现实的人出发,把生产看作是历史的前提,人类社会制度和社会意识形态的变迁,主要是由生产力和生产方式的变迁来决定的。马克思把革命和改革看作是实现制度变迁的基本方式,这一路径选择直接影响和改变着现实社会主义的实践。     

试论我国企业法律制度体系的重构

现代企业制度是市场经济发展的产物 ,建立现代企业制度又是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。本文通过对我国现行的企业法律体系的分析 ,指出它存在许多与现代企业制度要求不相适应的许多问题。为此 ,必须重构我国的企业法律制度体系 ,进一步完善我国的企业立法     

试析中国经济伦理问题及对策

随着我国市场经济体制改革的深入,越来越多的经济伦理问题凸现出来。这些问题的出现有着制度和非制度方面的因素,传统经济伦理的现代变革将是一个相当艰难的过程,建立适合我国经济体制的现代经济伦理是一件刻不容缓的事情。     

试论我国企业法律制度体系的重构

现代企业制度是市场经济发展的产的，建立现代企业制度又是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。本文通过对我国现行的企业法律体系的分析，指出它存在许多与现代企业制度要求不相适应的许多问题。为此，必须重构我国的企业法律制度体系，进一步完善我国的企业立法。     

制度演化理论的新发展

本文通过对诺思、青木昌彦和斯密德等人的制度演化理论的评述 ,着重讨论了个体的认知心理和行为与制度的关系 ,以及由此带来的制度演化路径的变化 ,并指出这种基于个体心理的制度研究可能形成一个令人期待的“行为制度理论”。     

论晚清改革的制度变迁

在新制度经济学对制度变迁的相关分析中,诺思认为,制度变迁是制度不均衡时追求潜在获利机会的自发交替过程。从制度变迁的主体和诱因来看,制度变迁可分为诱致性制度变迁和强制性制度变迁;从制度变迁的速     

现代大学制度建设中的内部治理结构

现代大学制度建设是我国高等教育界热议的话题。该提法有两个对应:一是现代企业制度,主要指因委托代理关系的产生而引起的企业治理结构的变化;二是古典大学制度,主要指因高校社会功能的扩展而引起的大学治理因素的增加,如学术自由之上的市场     

"现代大学制度"概念综述

在我国现代大学制度研究中,对“现代大学制度”概念界定并不一致,存在多种研究视角,有着多种不同看法,也有的研究者并没有严格界定所使用的概念。归结起来涵盖了以下几种理解:现代大学与现代大学制度,现代社会与现代大学制度,现行大学制度与现代大学制度,制度与现代大学制度等。最后,在现代大学制度概念综述的基础上,从现代大学制度概念的视角对我国现代大学制度的构建谈了自己的观点。     

公司法律顾问制度研究

市场经济在一定意义上就是法律经济，由于社会主义市场经济体制的建立，公司法律顾问制度在企业管理中的作用也越来越明显，已成为现代企业制度的一个重要组成部分。本文从研究外国公司法律顾问制度的先进经验入手，对我国公司法律顾问制度的发展沿革及现状进行了介绍、剖析，在研究了发达国家公司法律顾问制度的经验和认识我国目前该制度实施的现状后，对如何完善我国公司法律顾问制度，从六个方面提出设想。     

关于加强征信制度建设的几点思考

征信业作为市场经济中的一个基础性行业,对市场经济的健康发展具有重要的作用,是市场经济走向信用经济的必然选择,加快征信体系制度建设已成为社会共识。现代征信业在我国起步较晚,发展较快,急需理顺管理体制,加快征信立法。     

我国高等教育制度创新乏力分析

美国著名经济学家道格拉斯·诺思曾提出一个重要论点，即经济增长的关键在于制度因素，一种提供适当的个人刺激的有效制度是促使经济增长的决定性因素，并认为，如果一个社会没有实现经济增长，那就是没有从制度方面去保证创新活动的行为主体应该得到最低限度的报偿或好处。运用这种观点分析我国高教为什么制度创新乏力以及由此导致的低效率，可知我国高等教育制度创新乏力的根本原因就在于我国传统的高等教育制度是一种集中控制和服从模式，它不能为制度创新主体提供必要的制度保证     

内部审计与现代企业制度

随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，内部审计作为企业内部控制的一种必要手段，在企业中的作用越来越大：本探讨现代企业制度下内部审计如何改革以适应新形势的要求。