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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 750 毫秒
1.
在求职犹如针尖上打擂台的今日职场,细节决定着求职的成败。一些不注重细节的求职者,往往在面试前就已经注定了失败的命运。因为实力不济,你会输得心服口服;因为关系不畅,你也不会怨天尤人;而因为忽略了一个小小的细节导致优秀的你名落孙山,这是最让人沮丧的。下面列举的几个输在面试前的案例,希望求职的人们能从中吸取教训,避免重蹈覆辙。  相似文献   

2.
在就业竞争日趋激烈的背景下,高职毕业生在求职面试时,往往因为忽视了礼仪细节的表现,从而与工作失之交臂。掌握一些必备的礼仪知识和求职礼仪技巧,使高职毕业生认识到礼仪修养的重要作用,可提高他们的求职技能。  相似文献   

3.
求职锦囊     
面试要诀面试是你在求职的路途上一个决定性的时刻。因此,你一定要尽力准备应试,否则很容易功亏一篑。其实,面试亦是你和未来雇主互相认识及了解的好机会:一方面你可以评估这份工作,是否合乎自己的理想;另一方面雇主亦可凭着你的表现来衡量你是否适合这份工作面试前...  相似文献   

4.
除了求职面试时一些不可忽视的服装细节外,我们还要注意不要产生“着装错位”,否则机会可能会在不经意间与你擦肩而过。  相似文献   

5.
检验面试答案的标准只有一个——你是否进行了理智的对答。在求职面试中,我们应避免犯错误,因为有些错误常常是致命的“硬伤”。  相似文献   

6.
无论你是一个多么高明的求职老手,对于自己“钟情”单位的面试,虽表面能从容不迫、侃侃而答,但内心仍是步步为营,小心谨慎。其实,只要掌握一些看似微不足道的“细节”,你就能潇洒自如,维持面试的良好气氛。  相似文献   

7.
大学生在求职过程中,专业知识和基本技能是取得成功非常重要的前提。但忽视面试后的一些工作细节,往往也影响求职的最佳效果。本文从面试后及时和主考官沟通、怎样恰当询问面试的结果、接到面试通知后条件对比和成败后心态的调整四个方面做了阐述,以引起大学生对求职面试后工作的重视。  相似文献   

8.
金正昆  陈晨 《大学生》2014,(21):66-67
这里我主要讲讲求职面试和商务交往场合下的有所为、有所不为。很多时候你以为自己是含冤而死,其实你是慷慨赴义,因为在不知不觉中,你就犯了错。  相似文献   

9.
最近又到了校园招聘的高峰期,作为集团公司的招聘专员,频频出现于校园招聘会、宣讲会、及笔试面试的现场,见到形形色色的求职者,感受颇多。这些感受多在于一些细节方面,而正因为这些细节,往往成为应届生求职的瓶颈。  相似文献   

10.
求职有道   总被引:1,自引:0,他引:1  
湖北姑娘小张在深圳的求职经历或许能给广大求职者一些启示。在一家企业的招聘面试会L,负责招聘的经理对每一个参加面试的人都追问一句:"你为什么来深圳打工2"几位求职者的回答都不能令他满意,轮到小张时,她想了想说:"因为深圳可以一年四季穿裙子。"这句话令该经理精神一振,当场拍板:你被录用了。据这位经理事后透露,他们企业并不希望招聘那些功利性强、思维僵化的人,像小张这样单纯、朴实,不局限于眼前求职的回答,非常符合该企业的用人标准。求职成功的关键就在这里,求职前我们应了解企业需要什么样的人,其用人标准是什么,…  相似文献   

11.
《留学生》2003,(6)
留学生在寻找工作的时候会特别困难,因为雇主们经常不懂得文化差异与工作限制,于是索性不去面试留学生。留学生必须熟悉下面这些话题,以便教育雇主并在面试的过程中给其留下良好的印象。他们自己也必须学习应该如何在美国求职,搞清楚这与他们所习惯的在本国求职的步骤有哪些差别。下面就是我留美成功求职的一些经验:面试前1.弄清就业法规留学生必须彻底熟悉适用于其移民身份的移民法规与法定利益。留学生经常需要在面试时告诉雇主有关这方面的细节情况。要了解更为详细的信息,可向留学生指导老师咨询。2.研究雇主这是找工作的必要一环。学生必须知道这家公司是干什么的、他们雇人是干什么的以及他们在寻求什么样的人才。3.发展自我  相似文献   

12.
求职,是一些刚刚走出校园的学生要面临的第一道关卡。虽说很多职业学校的毕业生可以在学校的安排下顺利进入企业就职,并且从事和自己专业相关的工作,但也有不少的毕业生面临着自己去闯求职关的情况。求职中,你担心什么?是什么坎儿把你挡在了企业大门外?有过面试的时候局促不安,让面试考官对你的印象大打折扣的情况吗?遇到过在面试时,面试考官  相似文献   

13.
现代企业在招聘员工时,越来越重视通过面试的方式直接对其综合素养进行考查。一些礼仪细节在求职面试中起着重要的作用。这些细节包括:求职信和个人简历应注意的礼仪细节、仪容仪表礼仪细节、行为举止和交流沟通的礼仪细节。很好地把握这些细节,求职者就能在面对面试官时,较好地展示自己,提高面试的成功率。  相似文献   

14.
面试是求职路上十分重要的一个环节。不少人并非没才能,仅仅因为给人的第一印象不佳而落选。因此,有的职业咨询专家干脆向求职的面试者建议,要给面试主考官留下良好的第一印象,必须按如下方式安排面试的最初五分钟:第一分钟要昂首挺胸,面带笑容,精神饱满地走进面试主考人的办公室。在这关键时刻,你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的。你一走进办公室,就应直视着面试主考人的眼睛,与他紧紧地握手。如果面试主考人并不干预和吩咐你坐在什么地方,你就坐到一张直靠背的椅子上。挺直腰板坐在一张硬靠背椅子上比埋在一张软绵绵的沙发里容…  相似文献   

15.
谢金娥 《考试周刊》2011,(12):198-199
求职面试是大学生走向社会时需要应答的第一份考卷。随着高职生就业压力的不断增加和用人单位对高职毕业生的具体要求的不断提高,求职面试中综合能力综合素质及社交礼仪姿态的表现显得十分重要。本文剖析了高职毕业生在面试环节中特别需要注意到的礼仪姿态细节,并根据高职毕业生的成长心理和学习求职过程中存在的多种具体性问题提出了一些参考借鉴意见。  相似文献   

16.
面试前的准备   总被引:1,自引:0,他引:1  
面试,是所有人都要经历的求职关,很多人往往会过了简历关、笔试关,却栽在面试上。其实面试前的细致准备,是求职成功不可或缺的一个环节。那么,面试前该做哪些准备呢?  相似文献   

17.
许涧 《文教资料》2010,(7):207-209
当前大学生就业形势十分严峻,要在求职择业中获得成功,大学生必须加强就业竞争能力的培养.本文从求职应聘者在面试过程中应注意的几个方面,即良好的心理素质、把握面试前几分钟、充分利用自我介绍重塑一个自我及求职择业面试的基本技巧等来阐明求职面试的基本要素、面试的礼仪和面试的技巧。  相似文献   

18.
凡是有过求职面试经历的人都有体会:初到一个陌生的地方去求职,心里总是七上八下的忐忑不安;若是有一位亲朋好友引荐陪同,那你就会充满信心的去面试,出色的临场发挥会大大提高你面试的成功率。基于此,我建议在校大学生们要未雨绸缪,在校期间就要有意识地构筑好自己的“血缘、地缘、学缘”交际网,这样求职就会顺利得多。  相似文献   

19.
大学生就业有着良好的基础和条件,但大学生在求职面试时,往往因为忽视了细节处的表现,以及在就业过程中出现的种种心理问题,从而与工作失之交臂.所以,大学生需要掌握一些必备的礼仪知识和良好的心理素质,以避免此类事情的发生.  相似文献   

20.
提高高校毕业生就业率是当前各高校学生工作的一个重要环节。高校毕业生了解和掌握求职面试技巧对提高他们自身面试成功的几率有很大的帮助。通过对高校毕业生求职面试的重要作用,面试前基本准备、心理准备、面试时的基本礼节及着装的基本要求等的阐述,旨在帮助高校毕业生在求职面试时赢得更多的就业机会。  相似文献   

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