讲述师哥师姐们成功面试的体验

对于每一个面临求职的大学生来说,面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关.往往有不少大学生,他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力,但是在应聘面试的时候,却由于不得要领而败下阵来.求职面试是一门很有讲究的学问,大学生怎样才能顺利通过这一关口呢?这里,笔者收集整理了一些“师哥师姐“在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功面试的亲历中,大学生朋友将会得到不少有益的启发.……     

成功面试初体验

对于每一个面临求职的毕业生来说,面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。往往有不少学生,他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力,但是在应聘面试的时候,却由于不得要领而败下阵来。这里,作者收集整理了一些“师哥师姐”在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功面试的亲历中会有不少有益的启发。     

成功面试初体验：成功源于充分准备

对于每一个面临求职的毕业生来说，面试无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。往往有不少学生。他们的学习成绩、综合素质和各方面的表现都颇具竞争力。但是在应聘面试的时候，却由于不得要领而败下阵来。这里。作者收集整理了一些“师哥师姐”在求职过程中的成功做法和亲身体验，从他们成功面试的亲历中会有不少有益的启发。     

谈大学生求职应聘中面试的技巧

大学生求职应聘过程中,面试是最关键的一步,是大学生能否顺利签约的重要环节,因此,掌握求职应聘中面试的技巧是大学生面试成功的关键.     

浅谈大学生求职面试后的礼仪

大学生在求职过程中,专业知识和基本技能是取得成功非常重要的前提。但忽视面试后的一些工作细节,往往也影响求职的最佳效果。本文从面试后及时和主考官沟通、怎样恰当询问面试的结果、接到面试通知后条件对比和成败后心态的调整四个方面做了阐述,以引起大学生对求职面试后工作的重视。     

拨开大学生求职乱象

据媒体报道,在各大高校举办的毕业生就业对接活动、招聘会的过程中,有不少大学生伪造证件、冒充学生干部,甚至有的家长还为孩子准备好了送给面试单位的红包……求职场中乱象百出. 此种情况的出现,原因大致有几点:社会不良风气对大学生造成了负面影响;高校就业指导部门引导不到位;大学生在就业过程中必要的准备不足. 笔者认为,要拨开这一乱象,使大学生在求职过程中回归正途,可以尝试以下几个方面的工作.     

面试现场——面试绝对现场

面试是求职择业中的关键环节,也是很多大学生最感薄弱的环节。“我会面临什么样的考官”、“他们会问我哪些刁钻的问题”……面试前总会产生一些或多或少的疑惑和紧张。正值求职旺季,笔者亲历了以下面试过程,虽不是知名外企正规的面试,仍希望能给即将参加求职面试的大学生一些借鉴。     

面试不是“模仿秀”

近来一段时间，在我为在校的大学生做择业指导的过程中，经常有许多同学询问如何在求职面试时能使自己给主试人留下深刻而良好的印象，从而在激烈的竞争中“胜出”。他们告诉我说：虽然看了不少有关面试的书籍，听了一些传授面试技巧的辅导，可仍感到心里没底，到了面试的时候还是依然故我。他们希望我能就此谈谈看法并提供一些行之有效的     

求职面试中的禁忌种种

面试是大学生求职择业的关键环节,令面试一帆风顺殊不容易,但搞砸面试却只在举手投足之间,不费吹灰之力.面试与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单、容易.这里列举一些面试过程应当注意避免的事项,希望能引起大学生的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑.     

面试礼仪在大学生求职过程中的价值与影响

依据2005-2009年间对中山大学975名本科生的问卷调查,以及对到该校进行招聘的32家企业的47名人力资源主管的访问,分析面试礼仪在大学生求职成功过程中的影响力。结果表明,近年来求职大学生尤其是理工科学生对＂礼仪＂在求职中的重要性的认识逐年提升,用人单位对求职者礼仪的要求也在逐年提升。大学生求职面试礼仪的价值日益彰显,其与求职成功与否的关联性愈来愈大。     

大学生要多些“口袋技能”

海投应聘简历,为何"命中率"极低?面试时,为何得不到企业青睐?不少大学生在求职过程中会遇到此类烦恼。2008年2月27日在上海师大与上海迈兹信管理公司、漕河泾开发区合作开办的大学生职前培训项目启动仪式上,企业界人士为大学生开出"药方":毕业生想在求职中胜出,应该多一些"口袋技能"。     

大学生如何通过就业面试关的基本技巧

当前大学生就业形势十分严峻,要在求职择业中获得成功,大学生必须加强就业竞争能力的培养．本文从求职应聘者在面试过程中应注意的几个方面,即良好的心理素质、把握面试前几分钟、充分利用自我介绍重塑一个自我及求职择业面试的基本技巧等来阐明求职面试的基本要素、面试的礼仪和面试的技巧。     

求职,别让教养拖了后腿

尽管求职季尚未结束,但招聘过程中遇到的"极品"应聘者,让已然忙得焦头烂额的招聘主持人大叹"伤不起"。他们在网上发帖,"一吐为快":电话面试不懂基本礼貌;谈到薪水狮子大开口;面试时间到,人却不知去了哪里;第一天得知实习期工资只有正式的一半,第二天就不来上班……南京一位招聘者无奈表示,尽管就业难,但不少应届大学生没有求职"基本常识","这样的人哪怕简历再漂亮,企业也不稀罕。"(见《现代快报》)招聘主持人的吐槽看似涉及多     

大学生面试过程中的语言运用策略

面试是当今社会大学生求职过程中的一个必经环节,面试过程中语言技巧的运用是能否成功就业的重要环节.充分利用语音要素表情达意,是提高语言表达效果的有力手段;语言要简练、礼貌、真诚,条理清晰;体态语对于表达思想感情、塑造自我形象具有很大作用.     

论求职面试中的口才艺术

良好的口才是大学生求职面试成功的关键因素之一。当今大学生求职面试存在着五大误区。大学生求职面试只有走出误区,潜心培养各方面口才能力——知己知彼、模拟训练、培养良好习惯、增加知识储备、总结经验教训,同时,努力掌握面试口才技巧——避重就轻转移话题、化被动为主动、创新思维、模糊回答两难问题、幽默化解尴尬,方能在激烈的职场竞争中脱颖而出。     

从“首因效应”谈大学生求职面试的礼仪

成功的求职面试是大学生成功进入社会的第一步,本文从＂首因效应＂角度出发,讨论了礼仪在求职面试中的重要性。     

求职应聘的经典教程

很多年轻人都希望找到一份称心如意的工作,以此实现自我的价值,而面试无疑是他们成功道路上的"必修课"之一:虽然有才华的人才最终可以脱颖而出,但也有不少人楞是在面试这条"小阴沟"里面翻了船。我曾经应邀参加过多次党政机关选拔领导干部或公务员的面试,也参加过一些企业录用管理人员的面试,深感面试知识和自身准备的不足,已成为了使许多美玉良材"折戟沉沙"的重要因素。为此,我将求职面试不同场合之中考生容易犯的毛病和应注意的一些问题提出于此,以供那些可能会面对面试考验的青年朋友参考。     

帮学生圆就业梦

从事就业求职指导和职业生涯规划多年,我见过不少在面试中碰壁的同学。对没有什么工作经验的大学生而言,成功的面试确实是需要一些技能做支撑的,下面就来说说我几个学生的小故事,希望能助更多同学圆自己的就业之梦。     

求职大学生,每月想挣多少钱

伴随着春天的脚步,一年一度的大学生求职高峰又将来临,一切与求职有关的话题再次被人们关注.工作第一个月能拿到多少钱?面试时提出自己的理想薪金是多少?这些问题一直困扰着正在求职的大学生们."不能太高,免得让面试官生厌.却也不能太低,让我们吃亏."大学生心里七上八下,不知如何是好,他们期待能有一个权威部门发布参考数字,指导他们在面试时提出能被双方接受的合理价位.     

名企“面霸”女生

武侠小说上有武林霸主,他们在江湖上以强力取胜,呼风唤雨,雄霸一方.现代职场上有"面霸",他们充满了革命的豪情,对面试机会来者不拒,誓将面试进行到底.我,一名武汉文科小本女生.在求职的江湖上左冲右突,茁壮成长为一名面试巨无霸,完成了从一个遭人拒绝会脸红的白面小女生,到一个在面试场上气定神闲的"面霸"的转变过程.