企业统计现状及对策分析

面对日益激烈的竞争局面，企业要发展，相应的企业统计也要发展，这样才能更好地服务于企业，服务于社会。本文在分析我国企业统计工作现状的基础上，提出了企业统计改革的基本思路，并对企业统计工作的发展方向提出了一些看法。     

现代企业统计工作的缺位与构建

统计工作是现代企业经营管理决策的基础性依据。由于宏观环境的软约束和企业自身管理的不到位。使企业的统计整体功能缺失。创建适应市场经济的现代企业统计工作，必须优化企业统计的工作环境，培养高素质的统计复合型人才，严格执行《统计法》，突出企业信息中心的统计工作的龙头功能，强化统计参与企业经营管理决策的信息、咨询、监督的基本职能。     

试述企业统计创新

提高企业统计信息化水平是企业信息化建设的一个关键环节,而现实的企业统计工作常常受到制约,因此应从统计观念、统计职能、统计技术、统计内容、统计人才等多个方面进行创新。     

发挥统计工作职能提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，加强统计分析，健全统计法规，形成一套合理有效的统计管理模式。真正体现统计的“信息”、“咨询”职能，更好地发挥统计工作的服务和监督作用。     

对集团公司推行统计信息化的思考

适应企业管理信息化发展的需要，推行统计信息化，为贯彻实施依法统计，提高统计管理水平，保障统计资料实时准确提供技术手段，推行统计信息化，可以实现统计信息的采集，传递，处理，管理，发布和使用一体化，推动企业各项规章制度的建立健全和基础管理工作的规范化，有助于全面提高升企业市场竞争力，最终实现企业的可持续发展。     

浅谈施工企业的统计工作

认识统计工作对于施工企业的作用和意义，改革施工企业的统计制度，提高施工企业管理水平。     

工程量清单计价模式下企业统计工作的改进

在分析工程量清单计价模式产生背景和计价特点的基础上，从招标标底编制、企业定额制定等角度总结了企业统计工作的内涵并指出了当前存在的问题，进而从观念、组织和机制等方面阐明了新形势下企业统计工作的改进对策。     

企业统计的现状亟待解决

目前企业统计存在的问题较多，企业统计未能发挥其应有的作用，有统计人员自身的原因，也有企业的原因。企业在从计划经济向市场经济转变的过程中，企业统计渐渐出现弱化的趋势．好像企业进入了市场，企业统计变得可有可无，实际上则不然．企业统计应将自己的主要工作、主要研究内容由过去的统计计划完成情况转到统计分析上，以为企业的生产管理服务为主，本文列举了统计分析在几个方面的提纲，是否恰当尚需深入研究和探讨。     

关于企业统计管理存在问题与对策之成见

当前,在社会主义市场经济条件下,统计对象日趋复杂,统计工作日趋重要。本文提出和分析了企业统计工作的现状和存在的问题,论述了应采取的对策措施。旨在探讨、研究、商榷加强和改进企业统计工作。     

企业会计核算与统计核算的关系与协调探究

会计核算与统计核算是企业经济核算的重要组成部分，本文论述了企业会计核算与企业统计核算的区别与联系，同时论述了两者相互协调的必要性和协调的设想。     

对建立以计量为基础的统计管理体系的探讨

提出钢铁企业建立以计量为基础的统计管理体系的设想，对其必要性、可能性以及如何建立进行了探讨。以求提高统计数据的质量，更好地发挥统计在企业经济管理中的作用。     

2005年度教学仪器设备行业企业综合统计情况

2006年2月15日至2月18日，中国教学仪器设备行业协会在浙江省温州市召开了2005年度教学仪器设备行业企业综合统计汇总会。有24个省市参加了这次统计工作，参加统计汇总的企业单位共计389个。未参加统计汇总会的单位有11个：山西省、黑龙江省、海南省、广西壮族自治区、贵州省、云南省、西藏自治区、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团。     

企业统计改革中应明确的几个关系

我国的企业统计已经进行了多年的改革,却收效甚微。进入二十一世纪,随着企业市场化程度的加深和日趋激烈的市场竞争,企业统计却满足不了企业生产经营管理和决策的需要。企业统计在改革过程中步入低谷的原因是多方面的,明确企业、政府、专家学者和高等教育与企业统计改革的关系,并充分发挥历史赋予他们各自在企业统计改革中的应有作用,是当务之急。     

贯穿在校园调查中的统计教学

统计对社会的贡献功不可没，大至人口普查、工业企业普查、农业普查、国民经济“五年计划”的制定，小至企业产品的市场调查、企业生产效益的分析等都离不开统计。统计尽管如此重要，但统计课程却不为学生所重视，究其原因，无非是因为统计枯燥、难懂。为此笔者尝试一种带有趣味性的教学方式让学生喜爱统计课程。     

谈改革基层企业的统计工作

长期以来人们对企业统计工作的地位和作用认识不足，致使企业统计工作的职能未能充分发挥作用。随着市场经济体制的确立，企业统计工作必须进行改革，要为提高企业经济效益发挥应有的作用。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是一个企业基础资料的重要来源。但是目前企业统计工作存在着明显的不足：普遍存在重会计轻统计的现象;企业统计台帐和原始记录不健全;统计人员素质不高,专业能力较差。为此,应充分认识统计工作的重要性,建立健全企业统计制度,科学设置和完善指标体系,使统计资料为企业经营管理所用;以科学手段加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能;加强统计队伍建设．提高统计人员素质。这样才能使统计工作真正发挥信息、咨询、监督的功能。     

谈企业统计人才队伍的建设

企业统计人才队伍的水平关系到统计数字的质量，因此，根据统计人员的素质状况，加强企业统计人才队伍建设是社会发展的需要。     

企业统计工作的定位

企业现有的统计工作,无论是在内容、方法和手段上,还是在人员素质上都与市场经济的要求存在一定的差距。随着世界经济的一体化,企业经营机制的转换,市场体系的健全,企业统计工作应植根于企业自身的发展需求,充分利用市场化模式运作,并以统计文化为其可持续发展提供精神动力。     

梳理业务流程提高数据质量

企业投资计划和统计工作的重要性、艰巨性、复杂性、以及业务粘滞的矛盾日益突显。上市后,投资者对企业投资计划和统计提出更高的要求。理顺企业投资计划和统计工作关系,改进工作作风和方法迫在眉睫。     

关于统计创新的系统思考

要实现统计创新，必须更新统计观念，创新统计制度，方法和统计体制，技术；创建与国际接边轨的指标体系。