什么是亚健康?

什么是亚健康?在医学上并没有非常确切的定义,一般认为,介于疾病和健康之间的"中间状态"称为亚健康,也就是所谓疾病和健康之外的"第三状态"。这样,我们也许需要弄清楚健康的概念,才能真正体会人的亚健康处于怎样的状态,因为毕竟各类疾病在医学上是有明确的诊断标准的。     

改进生活方式——远离亚健康

主要采用文献资料法和自身实践的总结,介绍了健康与亚健康的概念,系统地分析了健康的影响因素、导致亚健康的原因,提出了改进个人生活方式就可以增进健康,远离亚健康的论断。     

基于AHP法的南四湖健康评价

为维护南四湖的健康和可持续发展,需对南四湖的健康进行有效评价,从而为南四湖的管理与改善提供科学可靠的理论依据和技术支撑。据此需要建立南四湖健康评价指标体系,该体系分为四个层次,12个具体指标。基于AHP法的目的是最大程度减小人为因素引起的指标权重偏离。根据指标对应状态是否需要人工干预将评价结果分为健康、亚健康与疾病三个状态。评价结果表明,南四湖的总体健康水平处于亚健康状况,需要人为干预以保持其可持续利用。     

中医体质辨识在健康管理应用的研究进展

中医体质辨识在健康管理中心扮演着越来越重要的角色,体现"治未病"的理念.目前将体质分为9类,其中平和质是健康体质,其余8种为偏颇体质,即亚健康状况.中医体质辨识不仅是体检人群亚健康状态早期发现和防治的重要手段,而且在慢性病管理中发挥重要作用,将亚健康人群的体质类型登记并追踪管理,制定相应的饮食调理、生活方式、运动、药物治疗一系列方案,将促进人民群众的健康,丰富和完善公共卫生服务体系,体现中医"未病先防,既病防变"的中医理论思想.     

中小民营企业科技人员激励管理的实证研究

本文采用问卷调查、座谈访问等方法对重庆市中小民营企业科技人员的需要进行了实证性的研究,揭示出其需要的一般特征,以及不同类型员工的需要所呈现的差异,并有针对性地提出中小民营企业科技人员激励管理的三大建议。     

基于互催化的企业内部稳定性的演化分析

企业内部稳定性是企业管理研究中的基本问题.针对企业的内部不稳定,主要存在古典治理、现代契约治理和现代文化治理3种调控机制,每一种都有其产生的生态背景、成功之处及存在的问题.本文从企业体制、企业文化和契约管理下人性两重性互催化的综合控制角度探讨了企业内部稳定性的动态演变过程,严格证明了不管使用何种治理机制,均不可能解决"严格意义"下企业内部不稳定的问题.当没有监督惩罚治理机制时,只依靠文化治理的企业只能达到亚健康稳态;当存在监督惩罚治理机制,不存在守约者向违约者自逆转化时,企业内部可存在完全健康、亚健康和病态3个稳态,只有当监控人数与被监控人数满足平方比律关系时,企业才可能达到完全稳定;当守约者存在向违约者转化时,企业可能出现只存在一个亚健康稳态或存在一个亚健康稳态和一个病态稳态两种情况.     

宁波市民营企业科技人员职称评定状况调查

为贯彻落实中央关于深入细致地搞好科技工作者状况调查的指示精神,全面、客观、准确地把握民营企业科技人员在职称评定方面的状况与需求,调动民营企业科技人员促进企业自主创新、提高产业核心竞争力的积极性和创造性,宁波市科协联合宁波大学成立调研组,开展了全市民营企业科技人员职称评定状况调查,抽取了37家民营企业、20家公有单位的500位科技人员为调查样本,发放问卷500份,回收有效问卷500份,回收率为100％。同时,还在宁波欣达集团有限公司等3家民营企业召开座谈会,就民营企业科技人员高级职称评定难进行了专题座谈。调查情况如下。     

春季如何对付头发的静电问题

头发就好比是我们的第二张脸,它的健康问题怎能忽视？然而在现实生活中,头发的亚健康问题却同样无处不在。     

浙江乐清湾海域生态健康评价和分析

根据2013-2014年对乐清湾海域生态环境的综合调查结果,采用《近岸海域生态健康评价指南》(HY/T087-2005)中的河口及海湾生态系统健康评价方法对该海域的生态系统健康状况进行评价和分析。结果显示,水环境健康指数、沉积物健康指数、生物残毒健康指数、栖息地健康指数和生物健康指数分别为10.89、10.00、8.87、5.00和16.46,海域生态健康指数为51.22。表明,乐清湾海域水环境处于亚健康状态,沉积环境处于健康状态,未受生物残毒污染,而栖息地和生物指标处于不健康状态。综合5类评价因子的的评价结果,判定该海域生态环境处于亚健康状态。     

健康和亚健康的新标准

健康的标准自从亚健康的概念出现后,相当多的人都认为自己处于亚健康状态,甚至有些草木皆兵。亚健康的确有一些明确的标准,但也有一些模糊的地方,因为亚健康是处于健康与不健康之间。如果按亚健康的一些标准,当然有相当多的人在一生的一些时候是亚健康,     

网络健康社区中健康信息传播网络及主题特征研究

【目的/意义】本文利用用户在健康信息问答过程中产生的真实数据,从网络结构和信息主题两个维度对网 络健康社区中的健康信息传播网络及主题特征进行研究,进而为社区的建设和维护提供建议。【方法/过程】首先, 利用社会网络分析法对不同时间阶段的健康信息传播网络进行指标测度和可视化呈现,探究其网络结构特征;然 后结合LDA和已有词表,对社区内健康信息进行主题识别和提取,分析健康信息主题的分布及其变化趋势。【结果/ 结论】本研究发现实验选取的网络健康社区内部的健康信息传播网络具有小世界效应,用户流动性大,关键节点变 更快;用户健康信息问答的内容集中在若干主题,且部分主题随时间呈现一定变化趋势。【创新/局限】网络健康信 息的生成和传播源于用户之间的信息交互。本文从网络结构和信息主题两个维度开展研究,更符合其内部机理, 研究更加深入和具象;网络健康社区种类众多,本文只选择其中一个社区进行研究,可能存在一定的局限性。     

公众健康管理及实施

健康是人类永恒的追求,随着西方对健康管理问题的关注和研究,我国政府也逐渐认识到公众健康管理的重要性。公众健康管理,从微观层面上看,是有关每个公民的全人全程全方位的健康管理问题;从宏观层面上看,是关系我国社会发展目标的重大战略问题。公众的健康管理水平体现了一个国家的国民健康水平和社会平均劳动生产率,是衡量一个国家的经济发展是否处于良性发展模式,其是确保经济社会可持续健康发展的重要基础,是一项关系民生的庞大系统工程和伟大事业。     

从业人员健康体检信息管理系统的研究与设计

本文详细介绍了从业人员健康体检信息管理系统的需求分析、所涉及的功能模块,并进行设计实现的完整过程.所设计的系统操作简单易用,较大提高了工作效率、减轻了工作人员的劳动强度、降低了人为出错几率、规范了体检流程、提升了服务及管理水平.     

职场心理健康促进系统的建构与实施研究

随着职场员工心理健康问题日益普遍,企业员工职场心理健康促进系统的建构显得十分必要.首先介绍了职场心理健康促进的概念,接着探讨了职场心理健康促进的理论基础,然后对职场心理健康系统的结构要素以及如何实施进行了讨论.     

基于心理健康素养的大学生心理健康教育课程有效性评价标准初探

Jorm最早在1997年提出了“心理健康素养”的概念,并将其定义为“帮助人们认识、处理或者预防精神障碍的相关的知识和信念”。目前,大学里心理健康教育的途径主要依靠事后干预,集中在心理咨询和心理辅导方面,课程教学并没有发挥主渠道的作用,课程教学的有效性较低。因此,合理利用有限的资源提高教学有效性是当前大学生心理健康教育课程改革的重中之重。有效性评价就是通过定性与定量相结合的方法,依据教学目标,对教师的教学设计、教学过程、学生的学习过程和结果进行测量和描述。梳理前期有效课堂试点工作,我们将从“教学目标”“教学内容”“教学资源“”教学方法(课堂组织)”“教学效果”“教师素质”“师生满意度”八个方面构建起大学生心理健康教育课程有效性的评价标准。     

“社会资本与心理健康”关系研究述评

近年来,心理健康及其社会性成因日益受到各界的关注,"社会资本"逐渐成为解释心理健康社会性成因的重要变量。本文对国内外有关社会资本与心理健康关系研究的成果进行了梳理和评介,并在此基础上指出两者关系研究的主要问题及未来的努力方向。     

中国健康绩效的动态演进:公平与效率的权衡

利用中国健康与营养调查(CHNS)数据,计算了我国城乡健康扩展集中系数和健康绩效指数,结果显示:1991 - 2006年,城乡健康水平呈现下降趋势,最穷个体的健康下降程度最大;2000年以后,城乡健康标准集中系数显著为正,表明我国存在亲富人的健康不平等,高收入人群的健康状况更好;在平均健康水平逐渐下降,亲富人的健康不平...     

学校教育如何体现“健康第一”

"健康第一"是学校教育的指导思想,体现了党和国家对我国青少年健康的高度重视。我们作为光荣的人民教师,学校教育工作的主力军,贯彻"健康第一"的教育思想,努力促进学生身心健康发展是义不容辞的。     

桐庐县分水江河流健康评价

运用健康河流评价理念,构建了具有供水功能、防洪功能、服务利用功能、环境功能、生态功能5个准则层和25个指标集的分水江河流健康评价体系。采用层次分析法对桐庐县分水江进行了全面的健康河流评价,得出各个指标的健康值,加总得到桐庐分水江河流健康综合指数。分析结果表明,桐庐分水江的健康等级为良好。     

多层次城镇医疗保险体系发展研究

文章探讨了我国建立城镇职工基本医疗保险的问题症结，结合发达国家经验和我国的实际，提出了构建由社会医疗保险和商业医疗保险相互补充、共同发展的多层次的城镇医疗保险体系，是我国深化医疗制度改革的必然趋向。