招远市就业训练中心劳动预备制培训收效大

山东招远市劳动就业训练中心在落实劳动预备制培训过程中 ,突出实践教学 ,扎扎实实抓好学员技能培训 ,促进了就业工作的顺利开展。到目前为止 ,共有８００多人参加了预备制培训 ,９０ %以上的学员实现了就业。他们基本功扎实 ,技能操作熟练 ,受到了用人单位的欢迎。招远市就业训练中心劳动预备制培训收效大@杨芝英 @李菊云 @曲红梅     

山东招远市劳动就业训练中心采取多种措施实施劳动预备制度

山东招远市劳动就业训练中心按照中共中央、国务院关于“要普遍实行劳动预备制度”的要求 ,深刻领会文件精神 ,进一步明确了实施劳动预备制度的任务、目的和重大意义 ,并制定措施 ,迅速行动 ,１９９９年首期预备制培训班近期开学 ,参加人数１００余人。自１９９７年劳动预备制度在全国试点以来 ,招远市劳动就业训练中心就率先迈出了一步 ,先后有６００多人参加了就业前培训 ,领取了“两证” ,就业率达９０%以上。回顾过去 ,针对当前 ,他们及时地制定出今年贯彻落实劳动预备制度的实施办法 :一是组织好宣传发动工作。他们利用各种宣传工具 ,…     

实施劳动预备制度 实现培训与就业的结合

近几年,山东省招远市就业训练工作取得了突破性进展,开创了全方位、立体式、完整统一的就业训练新格局,实现了培训与就业的有机结合。他们的主要做法是: 一、明确培训任务,制定配套政策。招远市劳动服务公司根据市劳动局《关于企业招用职工的几点意见》和《关于加强就业与岗前培训、考核工作的意见》,实施劳动预备制度的主要任务是:有计划、有步骤、分期、分批将城镇初、高中毕业后有就业愿望的青年组织起来进行一定时间的职业培训和相关教育,取得职业资格后,在国家政策的指导下实现就业。对城镇失业人员,专业工种不对口安置的“五大”和职业技术学校毕业生进行时     

山东省招远市再就业培训再度升温

山东省招远市就业训练中心在市政府的直接领导下 ,加大培训力度 ,对失业职工实施免费培训 ,使他们增强再就业的能力。到目前为止 ,他们已办失业职工培训班１０期 ,对３００多名失业职工实行了免费培训 ,结业率达１００ % ,再就业率达８０ %。招远市今年是下岗职工出中心 ,实现下岗职工基本生活保障制度向失业保障制度并轨的一年。年初开始 ,中心就加大了对失业职工培训的力度 ,和招远技工学校、粮校等组成联合培训集团 ,根据失业职工的特点 ,及时下发《再就业培训意向书》 ,广泛征求失业职工的培训意向 ,进一步帮助他们认清形势、认识自己的…     

山东省招远市就业训练中心到企业办学效果好

山东省招远市就业训练中心到企业办学效果好近几年来,山东省招远市的经济发展迅猛,新企业不断掘起,然而,这些新成长的企业有一个共同的弱点：就是职工素质较差,操作技术不过硬,这是因为他们没有经过系统的培训、实践经验不足,企业投产却急需用人,便把他们推上了工...