浅析高等学校岗位绩效工资制度——以邢台学院绩效工资改革为例

高等学校从2010年1月1日起进行绩效工资改革。邢台学院按照相关要求从2011年也开始实施岗位绩效工资制度。在实施的过程中发现存在绩效工资的"激励"标准难确定、激励办法难执行等问题。只有正确认识绩效工资改革的意义,完善相配套的各种体制,制定科学的考核标准才能够保证高等学校岗位绩效工资的顺利实施。     

对邢台民办中小学的调查分析与对策研究

邢台市是河北省私人办学最早的地区.自1992年河北省首家民办学校——私立旭光中学诞生以来,邢台市至今已出现了107所民办中小学,在校生达3万余人.其中纯中学23所,纯小学52所,九年一贯制,十二年一贯制学校32所.本文作者就邢台市民办中小学的现状加以调查,在分析它出现的原因,总结办学的经验和存在的问题的基础上,提出几点建议和对策,以利于邢台市民办中小学的发展.一、邢台市民办中小学的现状调查第一,从办学主体看,以个人办学为主.邢台市民办中小学大多是个人筹资办学.市区