地方高职院校提高毕业生就业成功率的实践探索

文章以台州职业技术学院为例,说明地方高职院校只有把毕业生就业作为一项重大"工程"来建设,才能使毕业生充分而成功地就业,并在提高毕业生就业质量中形成"出口拉动入口、就业引领培养"的连动体系,从而促进学校办学水平的提升。     

基于党小组建在专业上的学生党建工作探析

学生党建工作是高职院校日常党务建设的重要工作之一,贯穿于大学生日常综合素质培养始终。以党的建设促进高职院校教学与管理工作,是当前高校党建工作面临的一大新课题。把党小组建在专业上是新时期高职院校思想政治工作的有效途径。     

远见,成就创业人生

创业创新教育,拓展学生的综合素质,探索培养创业型、创新型高职生的新思路。以完善就业创业指导体系和提升就业质量为突破口,积极创设学生职业素质拓展训练和毕业生就业订单培     

平衡计分卡在物流企业的绩效管理中的应用

平衡计分卡作为一种企业绩效评价的模型，把企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法，引导组织机构建立合理的绩效评价指标、制定经营策略，并使得组织机构的日常经营活动符合组织机构的愿景和价值观。本文基于该原理提出了如何构建适合物流企业特征的绩效评价指标体系，建立适合物流企业的绩效评价系统。     

高职学生可雇佣力培养研究

可雇佣力对于高职学生来讲,是最基本的生存能力,是胜任本职岗位的基本要求,是获得社会认可、谋求自我发展的安身立命之本。培养和提升高职生的可雇佣力是解决就业难压力大的重要举措,也是实现学生顺利就业和满意就业的法宝。     

高职毕业生就业质量跟踪调查分析报告——以台州职业技术学院毕业生为例

本文通过对台州职业技术学院02—06届毕业生的质量跟踪调查,系统调研了用人单位满意度、毕业生适应性和优秀毕业生成功就业个案三个部分。为学校的教学改革提供确实可靠的依据,进一步推进我校的毕业生就业指导工作。     

远见,成就创业人生

必需的场地和办公设备,700多名学生在自己创办的36家学生公司中从事着创业实践。【创业案例】一、创业园中创出自己的路子蔡玲玲,一个普通的大二学生,却成     

高职毕业生就业质量跟踪调查分析报告——以台州职业技术学院毕业生为例

本文通过对台州职业技术学院02-06届毕业生的质量跟踪调查,系统调研了调查用人单位满意度调查、毕业生适应性调查和优秀毕业生成功就业个案三个部分。为学校的教学改革提供确实可靠的依据,进一步推进我校的毕业生就业指导工作。