社会体育指导员选拔环节存在的问题及建议

本文运用文献法和访谈法，对社会体育指导员选拔的情况进行研究。结果表明：社会体育指导员选拔中存在着诸多问题；社会体育指导员选拔存在显著的地区差异性，体育指导员选拔标准混乱，且沿海发达城市远远好于西部欠发达地区；选拔程序不严格，考试方法单一；社会体育指导员知识更新较快，对体育指导员的培训不及时等问题。研究提出了完善会体育指导员选拔及考核等环节的措施及方法，希望为社会体育指导员的发展提供可行性建议。     

全民健身视域下高校社会体育指导员培养的"冲突"与"共融"

采用文献资料、访谈、问卷调查、数理统计等方法,对全民健身视域下的社会体育指导员需求情况、高校社会体育指导员培养现状、高校社会体育指导员培养与社会需求的"冲突"与"共融",以及高校培养主动适应社会需求的社会体育指导员策略等展开深入调查与研究.研究认为,全民健身开展催生社会体育指导员的社会需求,高校为迎合全民健身发展开设社会体育指导与管理专业培养专业社会体育指导员是适应社会体育发展需要的,但目前高校社会体育指导员培养"冲突"大于"共融".高校在培养专业社会体育指导员过程中应加强市场调研,以主动适应社会需求为导向加强课程改革,加强学科研究,提升办学水平,为全民健身事业健康持续发展提供专业人才服务.     

黑龙江省公益性社会体育指导员现状研究

社会体育指导员是发展我国体育事业,增强人民身体素质,提高生活质量,建设社会主义精神文明的一支重要队伍。黑龙江省作为我国北方的一个大省,其公益性社会体育指导员的发展具有代表性和指导性。文章以黑龙江省14个地市公益性社会体育指导员为研究对象,研究范围包括公益性社会体育指导员队伍的人数变化、等级分布、年龄结构、性别比例、文化程度、人员构成等。经过分析讨论发现:黑龙江省公益性社会体育指导员队伍人数增速较快,但地区分布不均衡,省会城市好于其它城市;等级结构呈"金字塔"形,但高等级指导员比例较小;城市公益性社会体育指导员稳步发展,而农村则刚刚起步;指导项目过于单一,没有形成地域特色;公益性社会体育指导员主要以45岁以下社会兼职人群构成;队伍构成以女性居多,学历以大专以上为主。这些现状既体现了黑龙江省公益性社会体育指导员多年工作取得的成绩,也暴露出了发展中的不足之处,反映了黑龙江省大众体育锻炼的需求与动态变化,也为公益性社会体育指导员的发展提供参考。     

贵州高校培养社会体育指导员的可行性研究

运用文献资料和逻辑分析等研究方法对贵州省社会体育指导员队伍建设中存在的问题进行分析,进一步阐述了贵州省对社会体育指导员的需求情况、高等学校培养社会体育指导员的意义和优势,指出了贵州省高等学校培养社会体育指导员是可行的,并试探提出高等学校培养社会体育指导员的可行性对策.     

我国公益社会体育指导员工作发展的基础与对策

分析我国社会体育指导员制度与队伍的发展状况,揭示发展中存在的主要问题及原因.构建我国公益社会体育指导发挥作用的长效机制:建立规范的公益社会体育指导员工作制度体系;完善政府主管部门的管理模式和经费保障;实施公益社会体育指导员与基层群体组织的互动发展;创设多样化的公益社会体育指导员工作方式;加大对公益社会体育指导员工作的评价和激励力度.     

公益型社会体育指导员向职业型转变的必要性

本文通过文献法、调查法呈现目前活跃在我国各省市地区的社会体育指导员现状,分析目前作为主力军的公益型社会体育指导员所存在的现实需要与体育事业长远发展之间存在的矛盾。并提出向职业型社会体育指导员转变的思路,促使我国社会体育指导员能长期活跃在体育事业中,提出了公益型社会体育指导员向职业型转型的必要性。     

私人教练对社会体育指导员培养的启示

采用文献综述等研究方法剖析市场经济下私人教练的兴起原因,分析其对社会体育指导员培养模式的启示.结论:满足市场需求、实现信息对称、防止效用递减是私人教练兴起的重要原因;社会体育指导员培养目标要定位于市场、其资格证书要多样化以适应社会偏好、构建由政府体育职能部门、社会体育指导员协会、体育培养基地、社会社区、各类体育场馆组成的有效信息传递链、实施社会体育指导员培养的精品工程、适宜抬高身价.     

江苏阜宁县农村社会体育指导员现状分析

采用问卷调查及访谈法对江苏省阜宁县农村地区社会体育指导员的现状进行调查分析。农村社会体育指导员队伍结构不合理,综合素质偏低,缺乏必要的激励机制和组织制度保障。建议:优化社会体育指导员的管理模式,建立合理有效的激励机制,推动农村地区社会体育指导员队伍多元化建设,加强社会体育指导员专业技能和指导能力培训等。     

江西省社会体育指导员结构现状研究

对江西省社会体育指导员的等级结构、年龄、地区、学历、职业等几个方面的现状进行分析,结果表明:江西省社会体育指导员男性成员多于女性,汉族成员占绝对优势,年龄以低于45岁的成员为主;等级结构呈"金字塔"形,且等级越高,数量越少;整体文化程度相对较高,然而大多数以兼职社会体育指导员为主,这可能成为其充分发挥社会服务职能的一大制约因素.     

对广西社会体育指导员基本现状的调查分析

采用问卷调查法,对广西2675名社会体育指导员的基本情况进行调查,旨在了解广西社会体育指导员的基本情况,为今后社会体育指导员队伍的培养建设提供参考.调查结果显示广西社会体育指导员中,男女比例力3.641,男多女少;多数指导员年龄在40岁以下(64.94%),有大学学历(60.26%),从事工作时间在五年以下(63.89%),指导性质为义务指导(92.22%);锻炼指导型指导员多于组织管理型指导员,比例为2.301;指导员级别集中于一级、二级和三级,三者比例为11.011.22,分布均匀;指导员城乡分布差距悬殊,比例9.531;部分社会体育指导员的指导工作进行不正常指导时间、指导场所不固定,指导时间短,指导活动组织稳定性不强.     

中美两国社会体育指导员管理体制之比较

通过对中美两国社会体育指导员的管理机构、培养类别和培训内容等几个方面进行比较，找出差异，研究我国社会体育指导员的整体现状，并分析得出以下几点启示：一是强化政府宏观管理职能，完善社会体育指导员管理制度；二是多样化体育指导员类别。强调培训内容的针对性；三是加强行政立法，促使社会体育指导员职业化；四是走“竞教结合”培养之路，建立社会体育指导员培养体系。     

我国社会体育指导员现状调查

采用抽样调查方法,对我国社会体育指导员现状进行研究。结果表明,目前我国社会体育指导员从数量到质量及等级结构,与社会需求差距较大;年龄偏大,文化程度偏低,从事体育工作年限不长;数量少,兼职和离退休人员多,有指导员称号的很少,指导力量相对薄弱。我国体育指导员有待进一步发展,体制有待进一步完善。     

中日社会体育指导员管理体制比较研究

社会体育指导员管理体制是社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、运行机制等方面的体系和制度的总称。研究对1994年以来中日社会体育指导员管理的机构设置、权限划分、培训方法,中日社会体育指导员的类别、基本资格、培训目标、培训课程与时数,以及为社会服务的方式,进行了较为全面的跨文化的比较和分析。在对我国社会体育影响因素进行综合分析的基础上,提出了完善我国社会体育指导员管理体制的对策。     

我国社会体育指导员培养模式的研究述评

随着我国社会体育指导员需求越来越大,存在着社会体育指导员的需求增多和数量减少之间的矛盾。如何提高我国社会体育指导员认证的地位,是我们急需解决的问题。文章从社会体育指导员的个人背景、社会体育指导员培养方式、证书认证形式以及社会需求与待遇入手,分析了目前社会体育指导员的状况,并比较各地社会体育指导员的情况,进而找出一种合理的培训社会体育指导员的模式,从而为我们国家更好的培训社会体育指导员提出合理的建议。     

我国城镇社区体育的比较研究

运用文献资料、数理统计等方法,对中国1996年和2000年城镇社区体育的活动点、居民参与、活动场所、活动经费、社区体育指导员的基本情况进行了对比分析;中国城镇社区体育发展势头良好,但也存在一些问题,加强领导、增加设施、加大投入、制定评价标准是夯实城镇社区体育在小康社会建设中发挥应有作用的基石。     

山东省群众体育现状及发展对策研究

对山东省17个地市群体开展的现状调研表明，山东省的群体活动与经济发展不符。表现在体育人口处于全国总体水平中等偏下，体育项目单调，新兴项目未能普及，体育指导员缺乏，体育消费意识不强等。为此要提高对群体开展的认识，加大经济的投入，以促进山东省经济的进一步发展。     

英、美、德三国体育指导员制度及启示

以介绍英国、美国和德国的体育指导员制度为基础，提出了完善我国社会体育指导员制度的对策：一是建立相应的社会体育组织参与体育指导员的管理；二是丰富体育指导员的类别结构；三是推动社会体育组织尤其是体育俱乐部的发展，为体育指导员提供服务场所；四是促使业余与职业社会体育指导员协调发展。     

广州市社会体育指导员现状与发展

运用文献、问卷调查和数理统计等方法，对广州市社会体育指导员的现状和未来发展进行研究，结果显示：广州市社会体育指导员已具一定规模，但年龄、学历结构不合理，管理松散，应成立行业协会，鼓励和规范有偿服务。     

职业资格证书制度与社会体育指导员队伍

职业社会体育指导员是我国在体育行业大力推行职业资格证书制度下的产物,随着体育行业职业资格证书制度的不断推行,职业社会体育指导员队伍也将不断壮大。采用文献资料法和问卷调查等方法对江苏省职业社会体育指导员队伍的培养、鉴定及使用情况等方面进行深入研究。分析制约职业社会体育指导员队伍发展因素提出相应的对策。     

农村社会体育指导员现状——以安徽省巢湖周边地区为例

采用问卷调查及访谈法，对巢湖周边地区农村社会体育指导员的工作现状进行了实证研究。结果表明：农村社会体育指导员数量与农村人口比例严重失调，年龄成两极分化，从业时间较短，非体育专业人员比例较高，经费、场地器材缺乏等等，成为制约农村社会体育指导员工作的主要因素。针对以上问题提出相应建议。