棉纺行业节能改造的前景和初步尝试

通过对清花流程中一些设备的电气控制改造,提出了棉纺厂设备进行节能改造的新思路。并结合棉纺厂现有主辅设备可能的节能潜力,对其节能改造的方向进行了初步讨论。     

略论知识经济时代的公共图书馆建设

本文认为,在知识经济时代,公共图书馆应成为知识管理的中心和人力资源开发的加速器;并认为公共图书馆的咨询业要成为图书馆事业发展的新的增长点,其馆员应是一个富有创新能力的高素质的人才群体.     

企业培训"十化"

1.不拘一格创新化创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则.一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等,使培训寓教于行,提升培训的效果;二是要在培训手段上创新,积极引入信息化技术,推进培训手段的多媒体化、网络化、远程化,降低培训成本,提高培训效率;三是要依托信息化工具,建立一个全面、系统的企业培训知识库,为培训的长期发展夯实基础.     

教师组织承诺在学校管理中的地位与作用

教师组织承诺是指基于对学校办学目标和价值观的认同,教师对学校产生的一种责任心和义务感.它是教师愿意忠诚于教育事业、为学校努力做好教育教学工作的一种行为倾向.较高的教师组织承诺是达成较高学校效能的重要心理基础和必要条件.在学校管理中提高教师的组织承诺具有重大意义.     

关于推动中国英语向制度化方向发展的思考

语言是思维的外表、文化的栽体,是人类进行交流的工具.中国英语的中国特点可视为中华民族特有文化以及思维方式在英语使用中的反映.中国英语在与中国式英语相区别的基础上,在中国有其存在的客观性和重要意义.推动中国英语向制度化方向发展,使之成为一种被广泛使用的国别变体,将使中国同世界间的相互交流变得更加便捷.     

IT英语交际教学法浅析

本文结合目前中国IT英语教学现状,结合课堂教学实践,通过分析IT英语的交际教学方法,从而探索出一条有特色的IT英语交际教学之路.     

中国男子篮球职业联赛风险评价指标模型构建研究

探讨中国男子篮球职业联赛(简称"中职篮")风险类型,甄别与评价联赛风险现实状态。采用文献资料、德尔菲、因子分析等方法,基于联赛风险源为基础,联赛实际为导向,构建出包括4个潜在风险因子与28个指标变量的中职篮联赛风险评价指标结构模型,并结合结构模型进行实证分析。研究结果表明,中职篮风险因子排序依次为运营风险、治安风险、经济风险、竞技风险,4类因子的产生原因、风险特性与损失程度等不尽相同。并提出从规避运营风险、防控治安风险、规范经济风险与辨析竞技风险等视角出发,依次建立中职篮联盟化组织架构;构建赛前、赛中与赛后防控体系;完善联赛财政治理结构;明晰现实困境,框定竞技诉求等风险管理措施。     

和谐社会构建中农民工权益保障问题思考

随着城市化及农村的发展,农民工数量逐步增加,为城市建设作出了不可磨灭的贡献。但是,当前农民工权益得不到有力保障,这加剧了城乡差异,而这种城乡不和谐与当前构建社会主义和谐社会是格格不入的。因此,要进一步完善社会主义劳动法律体系,健全工会组织,搞好农民工文化工作,建立城乡统一的户口登记管理制度,建立完善农民工社会权益保障制度,多管齐下维护农民工合法权益。