经济订货量EOQ与JIT中的零存货

本文分析比较经济批量模型和准时生产方式下的零存货管理模式，论述两者之间的表面矛盾和内在统一关系，并指出JIT中的零存货管理是对EOQ的突破与发展，是库存管理的发展趋势。     

浅谈对外承包工程收入和成本的核算

结合建造合同准则对我国对外承包工程收入与成本的核算、工程价款的结算的核算进行探讨.     

简讯

日照市东港区日照街道山前小学坚持法制教育,常年对学生进行法律常识的宣传教育,在全校形成了“学法讲法守法,争创文明少年”的良好风气。简讯@李业军 @邓洪伟     

职业经理人激励制度探析

完善职业经理人激励制度，应规范市场运作和管理，保证市场充分竞争，合理确定职业经理人业绩，完善企业内部激励制度，正确认识职业经理人分享剩余索取权，实现职业经理人的长期激励。     

构建生态抗旱技术措施体系对策浅析

从理念上分析了生态抗旱与工程抗旱、抗旱对象、抗旱目标、抗旱措施等方面的区别;对今后农村建设中如何构建生态抗旱措施体系进行了深入分析和探讨。     

资本账户自由化的风险与对策研究

资本账户的开放促进了世界经济发展，同时也给发展中国家带来巨大的风险。资本账户自由化危及到金融系统的稳定；资本账户开放为国际投机资本打开了方便之门；国际投机资本妨碍东道国货币政策的独立性：风险资本的大量流入和流出极大地影响了国家宏观经济的稳定。我国作为经济大国。积极稳妥的实现资本项目可自由兑换是我国经济发展的必然要求，我国正在积极推进资本账户的可自由兑换。本文结合我国的实际情况。研究了资本账户自由化的风险与对策。     

浅析旅游饭店员工流失原因及对策

旅游饭店员工流动性大不仅仅是一个地区性问题,而是整个行业普遍存在的问题,员工的高流失率一直是困扰饭店管理者的难题。文章总结了旅游饭店员工流失的原因,即:工作不稳定,晋升的机会渺茫;追求更高的报酬,展示自身价值;追求更优的工作环境,获得人格的尊重;受传统思想观念和工作内容单一的影响,改变工作环境等等。提出解决旅游饭店员工流失问题的对策:加强培训,为员工制定职业发展规划;根据员工的需要,确定合理的报酬;注重沟通交流,加强情感管理;完善酒店文化建设,树立以人文本管理理念。