领导人才品评价的AHP模型

“品德”是领导人才选拔与测评中的一个重要因素,选用领导人才,一贯坚持“德才兼备”的标准,坚持“任人唯贤”的原则。在当前变革与转轨时期,德更是被放到了前所未有的地位,因此,对领导人才品德的研究具有重要的理论和现实意义。本文试用AHP法来建立领导人才品德的评价模型。     

驯服你的及时行乐猴

正每个人的脑袋里,都住了一只“及时行乐猴”。这是个心理学界常用的比喻,我觉得还挺传神的。及时行乐猴所代表的,是我们享受当下、及时行乐的一面。它住在我们的“脑缘系统”,而脑缘系统是大脑很原始的部位,冲动又情绪化。相对的,我们理性、自律的思考系统,则是由一个叫“前额叶皮质”的位置所主导的。前额叶皮质是人类比起     

浅说报纸分类广告

近代报纸在资本主义市场经济信息交流的分娩下呱呱落地,这种落地最初就表现为广告——船期、货价、启事、商品等信息,其中按信息内容归类刊出的文字简短的小广告——分类广告也一并横空出世。报纸与生俱来的便携性、无可比拟的简洁性、内容获取的廉价性等特点,使它理所当然地成为刊登分类广告的最佳媒体。此后,分类广告渐渐成为报纸特别是地     

突破智能检务公开关键技术打造"人工智能+司法为民"新模式

全面依法治国是我国的国策,智慧司法运行支撑体系建设是当前国家重大需求.由哈尔滨工业大学牵头,东北大学、山东省检察院信息中心、中国人民大学、北京计算机技术及应用研究所等单位协同参与的国家重点研发计划项目"基于案件集中管理的办案多维评估及检务公开技术研究"自2019年3月正式启动以来,围绕解决智慧检务建设中存在的办案效能评估和检务公开方面的问题,取得一系列关键技术成果,完成从单一任务到复杂业务流程的多类型建模,实现检务资源优化配置、办案质量有效保障和检务公开全面合规,总体研究成果达到国内外先进水平.     

高校创业教育社会支持体系构建

高校创业教育有着显著的社会实践性,对社会资源的依赖性强,提高高校创业教育质量,破解大学生低创业率与低成功率"两低"问题需要广泛的社会支持.对创业教育认识不够、内生动力不足以及互动机制不健全等原因,导致高校创业教育社会支持的不足.实现优势互补、相互配合、资源共享,增强高校创业教育社会支持效果,需要构建构成要素明确、角色定位清晰、保障机制健全的"六方协同"的高校创业教育社会支持体系.     

我崇拜坚持

<正>教室里排排都坐满了人,每个学生面前摆着摊开的笔记本和他们的智能手机放眼看过去,几乎全是iPhone4。这个景象跟台湾没什么差别。前几天接受杂志社的邀请,去北京清华大学做了一场座谈会,题目是"跨界创作"一起在台上接受访问的,还有被誉为"东方的帕格尼尼"的小提琴家黄蒙拉、获奖无数的平面设计师聂永真。听他们分享身经百战的经历,也促使我变得异常坦率。     

档案数字化的策略分析与系统构建

伴随着数字影像技术和网络技术的发展,在档案信息应用服务领域相继出现了管理自动化、档案信息化及数字档案馆等一系列新理念,档案数字化已经被档案管理部门广泛采用.面对社会上形形色色的数字化加工服务商及其所宣传的新技术新概念,档案管理者尤其需要立足实际,搞好数字化策略分析,慎重选择加工方案,在档案数字化工作开展之前,对加工流程中可能存在的问题预作考虑,进而构建出成熟实用的数字化加工系统.     

好惨的中文课

我现在对自己的中文读写能力十分自豪,但是,提到学中文的往事,真是噩梦一场。我恨死了中文!恨死了老爸和老妈。我们兄妹二人在阿拉斯加的观光火车上也要学中文,被老爸逼得好可怜!每一次     

职业生涯团体辅导对高职学生职业决策自我效能的影响

一、引言职业决策自我效能(career decision making self-efficacy)是指决策者在进行职业决策过程中对自己成功完成各项任务所必需的能力的自我评估或信心①。自我效能感理论性和应用性的研究,在国内外都是一个焦点。职业生涯团体辅导指的是,应用团体辅导的形式,协助来访者将自我概念转变成相应的职业角色,进行职业探索,并做出职业决策的过程。在职业辅导方面,Betz,、K lein和Taylor(1996)认为,最广泛的应用还是集中在职业决策自我效能的研究②。最先把自我效能应用于职业心理学和职业辅导研究中的是美国心理学家Hackett和Betz③。本研究…     

老爸把我一步步推向人生的舞台

现在几点钟?小时候老爸常带我看电影。我很爱看电影,却又怕跟他出去,因为他总是动不动就弯下腰问我:“现在几点钟?”