现代高校人事档案管理面临新问题

现如今,我国高校人事档案管理工作需要经过多个环节来进行,其中包括收集、鉴定、整理以及保管利用等等。高效的人事档案管理工作是高效工作的重要构成部分,同时也是学校人事档案工作中不可缺少的重要内容。对促进学校的组织,科研以及教学工作起到重要的作用。另外,档案管理工作人员需要对工作状况以及工作的流程进行深入了解,并且找到档案管理工作中的具体问题,提出科学的解决办法,仅供参考。     

医院人事档案管理工作的创生与优化

医院档案管理工作是医院事业发展的重要组成部分,医院人事档案记录了医院人事、组织、劳资等部门培养、选拔和使用人才的原始记录,是医院人事部门对医务人员个人管理的重要凭证和考核工作的基础,对医院考察和识别干部、选拔优秀人才,加强医院师资队伍建设,促进医疗、科研、党政管理的开展具有重大作用。因此,我们要充分认识新时期医院人事档案管理工作存在的问题和不足,切实做好医院人事档案管理工作,力求达到医院人事档案管理工作的创生和优化,更好地发挥医院人事档案应有的功能。     

浅谈人事档案管理工作的重要性

人事档案是党和国家干部人事工作的重要组成部分,是干部各方面经历和素质的综合反映,是证实个人有关问题的重要依据,是人才开发的重要信息资源。因此,管好用好人事档案工作,对人才资源开发起着重要作用。本文从人事档案的定义出发,提出人事档案现阶段存在的问题,最后提出了几点建议。     

聘任制下高校人事档案管理工作中存在的问题及应对措施

目前很多高校人事制度都在不断改革,实施聘任制管理制度,然而在这种人事管理制度改革对于高校人事档案管理工作也有很大的影响。人事档案管理是高校人事管理的重要内容,如何做好新时期下高校人事档案管理工作,充分发挥人事档案管理的作用是每一位人事档案管理者思考的重点。本文主要分析了聘任制度下高校人事档案管理工作中存在的问题,并且提出了相应的改进措施。     

加快高校人事档案管理信息化建设的思考

高校人事档案是高校重要的信息资料库,随着知识经济和信息化技术的不断发展,传统的人事档案管理已经满足不了时代的发展要求,高校人事档案管理的现状令人堪忧,人事档案的信息化管理显得尤为重要。本文将从转变管理观念、人事档案管理规范化、加快人事档案管理系统的开发、加强人才队伍建设等几个方面探讨加快高校人事档案管理信息化建设的措施。     

浅议体育院校人事档案工作人员素质

《全民健身计划》与《奥运增光计划》的实施．为我国体育事业构造出了远大的宏序蓝图．也为体育院校的发展开辟了广阔的空间。做为体育院校人事档案工作人员,如何提高素质,做好人事档案工作,服务于体育教育事业,是摆在每个人面前一个非常严峻的课题。本文试对体育院校人事档案工作人员的素质要求、素质结构及提高途径等问题加以探讨。1现代体育院校人事档案工作的职能对工作人员的素质要求体育院校人事档案工作既是档案事业的重要组成部分,又是人事工作的有力保障。它具有宏观管理和保管利用两项职能,服务对象是各级领导和各部门,其…     

优化体育档案管理的策略研究

体育档案管理是高校档案管理的重要组成部分,直接反映出高校体育工作进展状况,能为高校体育事业的发展提供理论参考和依据。本文分析了目前我国高校在体育档案管理工作中存在的问题和现状,诠释了高校体育档案管理工作的重要性,并提出提升高校体育档案管理工作的对策,以期提升体育档案管理地位,提高体育档案管理水平,实现体育档案管理信息化、科学化。     

浅谈医院电子档案管理中存在的问题及对策

通过对电子文件管理存在的问题及对策进行探讨,推进电子档案的管理.针对医院科研工作的特点,分析医院电子档案管理中存在的问题,找出相应对策.建立完善医院的档案管理网络,制定相应的电子档案管理制度,加大档案管理的投入和加强管理人员业务培训,才能满足医院对档案管理不断提高的需要,改善医院电子档案管理质量.     

浅析如何做好医院档案管理工作

分析了当前医院档案管理工作中存在的问题,提出了做好医院档案管理工作的策略。要加强档案管理宣传教育力度;健全档案管理制度;强化档案工作管理体系建设;加大档案管理部门的硬件投入;开发利用档案资源;重视人才培养。     

高校学籍档案管理中存在的问题及其措施

学籍档案管理是高校档案管理工作的一个重要组成部分,真实记录了学生在校期间的各项活动。就目前高校学籍档案管理中存在问题,提出几点应采取措施,以便改进和加强高校学籍档案管理工作,逐步实行学籍档案管理的规范化和现代化。     

关于我国档案管理体制改革的研究

近些年来,我国档案管理事业虽然不断发展,确立了“统一领导、分级管理”的组织原则和“局馆合一”体制,这种管理体制在促进档案工作全面发展的同时,也暴露出了一些问题。本文对我国目前档案管理体制现状进行分析,阐述了现行档案管理体制自身的不足及体制改革中存在的问题,并提出了我国档案管理体制改革的方向与目标。     

医院人事档案中的隐私权和知情权

医院的人事档案记录了员工的私人信息,有保存价值,因为涉及到员工的私密信息,所以,应该对档案进行保密,但是,作为公众机构的医院人事档案,又需要适当的开放,这就导致医院的人事档案既有隐私权,又有知情权,是矛盾的综合体.本文就如何在二者中寻找平衡进行了阐述.     

对体育院校实验教学档案建设的思考

针对体育院校实验教学档案管理内容、实验教学档案的作用与建立等问题的论述,提出加强实验教学档案管理。实验室档案是在实验室建设、实验教学活动和教学研究过程中形成的重要资料,是实现实验室科学管理的重要依据。为了充分发挥实验室档案的作用,应规范实验室档案管理,使实验室档案管理步入科学化、制度化的管理轨道。     

浅谈事业单位档案管理中的电子档案管理

档案管理是事业单位日常运行中的重要工作,做好档案管理是档案工作者的主要职责.在信息技术高速发展的时代,电子档案已经得到了普遍的应用.电子档案有效的提高了工作效率,减轻了工作负担,是档案管理工作发展的主要趋势.文章对于电子档案管理工作中的相关问题进行了阐述,为事业单位电子档案管理工作创造了有利的条件.     

计划生育档案管理创新及档案管理数字化问题探析

随着我国经济的快速发展,计划生育档案管理的数字化、信息化水平不断提升。本文从阐述计划生育档案管理创新入手,对计划生育档案的数字化问题进行了分析。     

白水县防洪工程项目档案管理的思考

防洪工程项目档案是防洪工程的记忆和缩影,在工程建设、使用全过程中起着重要作用,笔者作为一名基层水利工程档案管理人员,从防洪工程档案管理重要性入手,剖析防洪工程档案管理中存在的问题,分析其原因,并提出改进措施.     

浅谈事业单位档案管理工作现状及发展

档案管理是事业单位的一项工作内容,与其他的日常管理紧密相连,随着信息技术的发展,各种新的理念层出不穷,事业单位档案管理工作面临着新的挑战和机遇。结合当前事业单位档案管理普通存在的问题进行了分析,提出了相对应的策略,旨在事业单位管理工作的革新提供可行性思路。     

谈学校体育档案的建设和管理

学校体育档案工作的好坏影响着学校体育工作的归纳和发展,很多学校在体育档案管理方面不够明晰档案的重要性,造成档案管理混乱,分工不明确,把体育档案看成可有可无的部分,为了解决学校体育档案的建设和管理问题,通过查阅文献、工作实践和对比分析,从档案管理模式、分级分类理论和满足各方需要来解决学校体育档案建设和管理问题。     

信息化条件下如何改进档案管理工作

档案是机关、组织和个人在社会活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表及其他各种形式和载体的历史记录。它是一种信息资源,是信息和载体的统一体。然而,随着档案存放数量冗多、保管条件差、查找利用率低、管理人员知识单一的问题。要解决这些问题最好的办法就是实现档案管理信息化。随着信息化的发展,传统的档案管理模式已不能适应数字化档案管理的需要,电子档案已在档案管理工作中得到了广泛的应用。     

浅析博物馆档案管理现状及解决对策

档案是直接形成的历史记录,也是再现历史真实面貌的原始文献。科学规范的管理可以提升一个单位的整体管理水平。本文在分析博物馆档案管理的现状及存在问题的基础上,给出了解决博物馆档案管理工作中不足的对策。